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工作设计的原理不包括（ ）。
A.科学管理原理
B.人际关系理论
C.冰山模型理论
D.工效学原理
参考答案
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考题
下列有关工作设计原理的说法，不正确的是( )。A．科学管理原理是由泰勒提出的B．现代工效学的基本指导思想是以人为本C．人际关系理论认为工作是“经济人”而不是“社会人”D．工作特征模型包含五个核心维度
考题
工作涉及的理论中，（ ）是从人、机、环境系统角度出发，研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律，研究人机环境各个要素的相互关系，探讨工作效率、安全健康的工作方案。A．工效学原理B．科学管理原理C．工作特征模型D．人际关系理论
考题
通过()可以提醒管理者们：人不是机器，不是流水线上的部件，而是有血有肉、有需求的个体，工作设计必须考虑到人性的因素.A:工效学原理
B:科学管理原理
C:人际关系理论
D:工作特征模型理论
考题
下列有关工作设计原理的说法，错误的是（）。A、科学管理原理是由泰勒提出的B、现代工效学的基本指导思想是以人为本C、人际关系理论认为工人是“经济人”而不是“社会人”D、工作特征模型包含五个核心维度
考题
单选题通过（ ）可以提醒管理者们：人不是机器，不是流水线上的部件，而是有血有肉、有需求的个体，工作设计必须考虑到人性的因素。A
人际关系理论B
科学管理原理C
工效学原理D
工作特征模型理论
考题
单选题下列有关工作设计原理的说法，错误的是（）。A
科学管理原理是由泰勒提出的B
现代工效学的基本指导思想是以人为本C
人际关系理论认为工人是“经济人”而不是“社会人”D
工作特征模型包含五个核心维度
考题
多选题工作设计的理论主要包括（）。A科学管理原理B工效学原理C人际关系原理D工作特征模型理论E社会技术理论
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