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现代中国大学生求职的压力越来越大,到毕业找工作的时候,很多同学都会有失落的感觉和悲观情绪。如何提高自己的心理承受能力,用更积极的心态去面对激烈的市场竞争,在更广阔的领域寻找就业机会和发展前景,对于大部分从小到大按照家长和老师的指令拼命读书,考上重点大学后却不知道该干什么的中国大学生来说,无疑需要切实有效的指导。
这段文字的论述中心是：
A.大学生的求职压力
B.如何寻找就业机会和发展前途
C.用积极的心态去面对激烈的市场竞争
D.大学生需要增强心理承受力的指导
参考答案
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考题
现代中国大学生求职的压力越来越大，到毕业找工作的时候，很多向学都会有失落的感觉和悲观情绪。如何提高自己的心理承受能力，用更积极的心态去面对激烈的市场竞争，在更广阔的领域寻找就业机会和发展前景，对于大部分从小到大按照家长和老师的指令拼命读书，考上重点大学后却不知道该干什么的中国大学生来说，无疑需要切实有效的指导。 这段文字的论述中心是( )。A．大学生的求职压力B．如何寻找就业机会和发展前途C．用积极的心态去面对激烈的市场竞争D．大学生需要增强心理承受力的指导
考题
求职面试中碰到的一个问题
今天上毛邓三课的时候我们的老师问了我们一个问题，就是现在大学生求职的时候会面临很多的问题。现在的企业统统都要求是有相关工作经验。问题是：作为一名刚刚毕业没有丝毫工作经验的大学毕业生，如果你去应聘的时候，别人问你，我们需要的有经验的员工，而你没有经验，我凭什么要你。这个问题该怎么回答。或者说可以哪几个方面回答？
考题
如今大学毕业生求职被迫多次验血。以前都是单位决定要了，才让毕业生去体检，现在"一面"之后就得体检。一名毕业生说："他们的针管那么粗，体检一次抽我两管，第一次 被那大针管抽的时候，我都觉得头晕。突然想起宋丹丹的话'你就是没事找抽型'。"大学生求职怎么成了"没事找抽"? 根据上面这段话，推论准确的是（ ）。A．大学生体检存在严重的作假行为B．大学生求职异常艰难C．企业单位、大学生、医院三方互不信任现象严重D．用人单位违反《劳动法》
考题
现代中国大学生求职的压力越来越大，到毕业找工作的时候，很多同学都会有失落和悲观情绪。如何提高自己的心里承受能力，用更积极的心态去面对激烈的市场竞争，在更广阔的领域寻找就业机会和发展前景，对于大部分从小到大按照家长和老师的指令拼命读书，考上重点大学后却不知道该干什么的中国大学生来说，无疑需要切实有效的指导。这段文字的论述中心是（）
A. 大学生的求职压力
B. 如何寻找就业机会和发招前途
C. 用积极的心态去面对激烈的市场竞争
D. 大学生需要增强心理承受力的指导
考题
据某市人力资源和社会保障部门统计，该市今年高校毕业生就业率和去年相比有了明显的下降。专家认为，这是因为很多企业将学历的要求由本科提升至了研究生。
以下哪项如果为真，最能支持上述结论？（ ）
A.今年大部分求职者由于不是研究生而被拒绝
B.今年很多外地的毕业生都来到该市找工作
C.今年的统计数据的标准和去年有所区别
D.很多本科毕业生放弃了读研究生的机会
考题
很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司，但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观念，正所谓英雄不问出处，择业的大门向每一个大学生敞开，但是对自己的估计过高或过低都会产生失落感。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现（）A、求职面试的虚假和浮躁B、职业理想成为借口C、择业强求“门当户对”D、参加招聘会衣着不得体
考题
关于大学生就业权益，下列表述哪项是不正确的（）A、就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，毕业生具有获取信息的权利。B、大学生求职过程中，具有接受就业指导和被推荐的权利。C、求职过程中，大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。D、以上说法都不对
考题
很多学生，进入大学后，新的城市、新的校园和新的同学，理想中的“天堂”，新奇而富有生机的大学生活，都会产生强烈的好奇心。这属于大学生活适应的（）阶段。A、兴奋期B、消沉期C、思考定位期D、激动期
考题
单选题关于大学生就业权益，下列表述哪项是不正确的（）A
就业信息是毕业生择业成功的前提和关键，毕业生具有获取信息的权利。B
大学生求职过程中，具有接受就业指导和被推荐的权利。C
求职过程中，大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。D
以上说法都不对
考题
单选题大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如，一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言，并自认为有一定的艺术细胞，立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人，结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候，就必须学会在工作中寻找“兴趣”。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？（）A
求职面试的虚假和浮躁B
职业理想成为借口C
择业强求“门当户对”D
参加招聘会衣着不得体
考题
单选题很多人在找工作时喜欢按门第划分，如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司，但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观念，正所谓英雄不问出处，择业的大门向每一个大学生敞开，但是对自己的估计过高或过低都会产生失落感。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现（）A
求职面试的虚假和浮躁B
职业理想成为借口C
择业强求“门当户对”D
参加招聘会衣着不得体
考题
单选题现代大学生的求职压力越来越大，在毕业找工作时，很多人都会有失落的感觉和悲观的情绪。以80后、90后为主体的大学生，更多地把就业压力归结于“社会用人不公、家庭帮助不大、学校指导乏力”，而忽视了内部因素：自我努力不够，对就业压力的归因仍存在“怨妇”现象。这段文字的论述中心是（ ）。A
大学生的求职压力越来越大B
如何寻找就业机会和发展途径C
大学生求职难的原因D
大学生需要从自身找原因解决求职压力问题
考题
判断题中国大学生毕业后有很多愿意去微小企业发展。A
对B
错
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