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如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。

A.互补

B.总互补

C.替代

D.总替代


参考答案

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考题 工人的工资(元)对劳动生产率(千元)的回归之嫌方程为Y=10+70X,这意味着() A、若劳动生产率等于1000元,则工人工资为70元B、若劳动生产率每增加1000元,则工人工资平均增加70元C、若劳动生产率每增加1000元,则工人工资平均增加80元D、若劳动生产率等于1000元,则工人工资为80元E、若劳动生产率每减少1000元,则工人工资平均减少70元

考题 如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。A.0.4B.0.25C.0.2D.0.1

考题 如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。 A.互补 B.总互补 C.替代 D.总替代

考题 对某地区所有工业企业总体来说,下列属于可变标志有( )。A.销售产值B.劳动生产率SXB 对某地区所有工业企业总体来说,下列属于可变标志有( )。A.销售产值B.劳动生产率C.资产总值D.职工人数E.平均工资

考题 如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。A.互补B.总互补C.替代D.总替代

考题 某地对建筑工人的劳动力需求是单位弹性的,该地区企业目前雇用的建筑工人总人数为5万人,工人的市场工资率是20元/小时:如果工资率上升为24元/小时,则该地区企业愿意雇用的建筑工人总人数将变成( )人。A.3万B.4万C.2万D.6万

考题 如果某地青少年工资率上涨会导致该地区成年工人的就业人数增加,则该地区青少年和成年工人之间存在一种( )关系。A.互补B.总互补C.替代D.总替代

考题 在产品需要稳定的情况下,决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是()。A:该企业的所在地区 B:该企业的员工人数 C:该企业当地的均衡工资率 D:该企业的生产率

考题 某地区汽车生产工人的工资率从每小时30元上升到每小时40元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10 000人减少到6 000人,则该地区汽车生产工人的劳动力供给弹性属于( )。A.缺乏弹性 B.富有弹性 C.单位弹性 D.无弹性

考题 某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于( )。A.缺乏弹性 B.富有弹性 C.单位弹性 D.无弹性

考题 某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。A:缺乏弹性 B:富有弹性 C:单位弹性 D:无弹性

考题 某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6,该地区企业雇佣的印刷工人总数为10000人,工人的市场工资率为25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为( )人。A.8800 B.10000 C.12000 D.11200

考题 效率工资理论认为,生产率决定于工资率,工资提高将导致工人生产率的提高。

考题 根据某地区关于工人工资的样本资料估计出的该地区的工人平均工资的85%的置信区间为(800,1800),则下列说法中最准确的是()。A、该地区平均工资有85%的可能性落入该置信区间B、该地区只有15%的可能性落到该置信区间之外C、该置信区间有85%的概率包含该地区的平均工资D、该置信区间的误差不会超过15%

考题 工人的工资(元)依劳动生产率(千元)的回归方程为y=10+70x,这意味着()。A、如果劳动生产率等于1000元,则工人工资为70元B、如果劳动生产率每增加1000元,则工人工资增长80元C、如果劳动生产率不变,则工人工资为80元D、如果劳动生产率增加1000元,则工人工资提高70元E、如果劳动生产率减少500元,则工人工资减少35元

考题 根据某地区关于工人工资的样本资料,估计出的该地区工人平均工资的95%的置信区间为[700,1500],则下列说法最准确的是()A、该地区平均工资有95%的可能性落入该置信区间B、该地区只有5%的可能性落到该置信区间之外C、该置信区间有95%的概率包含该地区的平均工资D、该置信区间的误差不会超过5%

考题 工人工资y(元)依劳动生产率x(千元)的回归方程为y=10+70x,这意味着,如果劳动生产率()A、等于1000元,则工人工资为70元

考题 某地区职工工资水平本年比上年提高了5%,职工人数增加了2%,则工资总额增加了()。A、7%B、7.1%C、10%D、11%

考题 某地区建筑企业生产工人基本工资25元/工日,工资性补贴10元/工日,生产工人辅助工资5元/工日,劳动保护费2元/工日,职工福利费按2%的比例计提。则该地区人工日工资单价为()元/工日。A、40B、42.8C、43.5D、42.2

考题 雇主最后雇用的那个工人所增加的产量,等于付给该工人的工资,如果增加的产量小于付给他的工资,雇主就不会雇用他;相反就会雇佣更多的工人,我们把这种现象叫做( )。A、弹性生产力概念B、边际生产力概念C、弹性劳动关系D、边际劳动关系

考题 如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。A、互补B、总互补C、替代D、总替代

考题 单选题根据某地区关于工人工资的样本资料估计出的该地区的工人平均工资的85%的置信区间为(800,1800),则下列说法中最准确的是()。A 该地区平均工资有85%的可能性落入该置信区间B 该地区只有15%的可能性落到该置信区间之外C 该置信区间有85%的概率包含该地区的平均工资D 该置信区间的误差不会超过15%

考题 单选题某地区建筑企业生产工人基本工资25元/工日,工资性补贴10元/工日,生产工人辅助工资5元/工日,劳动保护费2元/工日,职工福利费按2%的比例计提。则该地区人工日工资单价为()元/工日。A 40B 42.8C 43.5D 42.2

考题 单选题某地区汽车生产工人丁资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于( )。A 缺乏弹性B 富有弹性C 单位弹性D 无弹性

考题 单选题如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。A 互补B 总互补C 替代D 总替代

考题 单选题某地区印刷工人的劳动力需求弹性为0.6,该地区企业雇佣的印刷工人总数为10 000人,工人的市场工资率为25元/小时,如果工资率上升为30元/小时,则该地区企业愿意雇佣的印刷工人总数为( )人。A 8800B 10000C 12000D 11200

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