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心理测量的误差主要来源于
A.实施条件
B.主试者动机
C.应试者动机
D.应试者生理状态
E.以上都是
参考答案
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考题
()是指主试者提出一系列直率、不礼貌的问题使候选人感到不舒服,并借此寻找应试者回答问题时的破绽,再集中对破绽提问,以使应试者失去镇定。
A.情境面试B.小组面试C.压力面试D.集体面试
考题
通过教师的表扬与鼓励而激发的学习动机是一种( )动机。A.内部B.外部C.认知动机D.错误--Next--把心理健康者称为“自我实现者”的人是( )。A.马斯洛B.奥尔波特C.苏波D.詹姆斯
考题
单选题心理测量的误差主要来源有()A
主试者素质B
施测条件C
应试者动机D
应试者生理状态E
以上都是
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