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培训体系的特点是______。

A.有效的培训体系以企业战略为导向

B.有效的培训体系着眼于企业核心需求

C.有效的培训体系是多层次全方位的

D.有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展的需要


参考答案

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考题 下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是:()。A.培训管理现状调查-培训需求分析-培训资源分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训方案与平台的建立B.培训管理现状调查-培训需求分析-培训课程体系建立-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立C.培训管理现状调查-培训需求分析-培训评估体系建立-培训课程体系建立-培训课程设计-培训资源分析-培训方案与平台的建立D.培训管理现状调查-培训课程体系建立-培训需求分析-培训课程设计-培训评估体系建立-培训资源分析-培训方案与平台的建立

考题 有效的员工培训体系的环节包括( )。A.培训需求分析 B.培训计划制订 C.培训活动组织实施 D.满足组织发展的潜在需要 E.培训效果评估

考题 企业员工培训开发体系的构建方式有( )A.结构化培训体系 B.过程序培训体系 C.培训课程体系 D.培训管理体系 E.培训实施体系

考题 判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志不包括( )。A.企业是否真正理解和认识了现代培训 B.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训规划和实施计划 C.企业是否真正拥有了自己行之有效的培训评估体系 D.企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系

考题 (2017年11月)企业培训体系的子体系包括()。 A.培训管理体系 B.培训激励体系 C.培训课程体系 D.培训实施体系 E.培训技术体系

考题 企业培训开发体系,包含培训管理体系( )以及培训实施体系。A.培训制度体系 B.培训政策体系 C.培训课程体系 D.培训职责体系

考题 企业员工培训开发体系的构建有( )方式。A.培训管理体系 B.结构化培训体系的构建 C.过程序培训体系的构建 D.培训课程体系 E.培训实施体系 确认答案

考题 企业员工培训管理体系包括()。A.企业培训的组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训经费管理体系 E.培训人员管理体系

考题 完整的企业员工培训体系包括( )A.企业培训的组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训经费管理体系 E.培训考核评估

考题 企业培训体系的子体系包括()。A、培训管理体系 B、培训激昂体系 C、培训课程体系 D、培训实施体系 E、培训技术体系

考题 (2016年5月)企业培训开发体系的一般构成包括()。 A.培训管理体系 B.培训工具体系 C.培训实施体系 D.培训课程体系 E.培训师资体系

考题 在构建全员培训体系的基础上,()。A.突出以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系的构建 B.以关键岗位人员、稀缺人才为核心的培训体系为基础 C.避免企业发展过程中人力资源瓶颈问题 D.确保培训系统有效运行 E.促进高效地培养企业所需的人才

考题 ()是企业培训体系的三个子体系。A.培训管理体系 B.培训管理系统 C.培训课程体系 D.培训实施体系 E.培训课程计划

考题 企业培训体系的子体系包括()。A.培训管理体系 B.培训激昂体系 C.培训课程体系 D.培训实施体系 E.培训技术体系

考题 企业员工的培训管理系统包括()。A.培训组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训课程体系 E.培训经费管理体系

考题 企业培训开发体系,即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力资源管理相配套的( )。 A.培训管理体系 B.培训课程体系 C.培训内容体系 D.培训实施体系 E.培训反馈体系

考题 (2016年11月)企业员工的培训管理系统包括()。 A.培训组织体系 B.培训激励体系 C.培训制度体系 D.培训课程体系 E.培训经费管理体系

考题 下列不属于战略导向培训配套体系的是( )。A: 战略导向的培训制度体系 B: 战略导向的培训开发体系 C: 战略导向的企业文化体系 D: 战略导向的后勤支撑体系

考题 战略导向培训配套体系建设不包括()。A.战略导向的培训制度体系建设 B.战略导向的企业文化体系建设 C.战略导向的培训文化建设 D.战略导向的后勤支撑体系建设

考题 干部教育培训改革要着眼于提高干部素质和能力,建立以培训需求为导向的培训内容更新机制,不断完善()体系。A、技能教育B、理论教育C、知识教育D、党性教育

考题 企业培训工作的核心任务是()A、进行培训需求分析B、建立完善有效的培训体系C、搞好后勤保障D、争取员工的支持

考题 现代企业培训体系的特点是()。A、以企业战略为中心;B、分层分类;C、以企业和员工的自主能力为导向;D、是一个相对独立的系统。

考题 有效的员工培训体系包括两大核心:既要考虑企业战略与经营目标的需求,又要考虑()的需求。A、企业培训规划B、员工职业生涯发展C、企业人才储备D、员工成长学习

考题 多选题干部教育培训改革要着眼于提高干部素质和能力,建立以培训需求为导向的培训内容更新机制,不断完善()体系。A技能教育B理论教育C知识教育D党性教育

考题 单选题有效的员工培训体系包括两大核心:既要考虑企业战略与经营目标的需求,又要考虑()的需求。A 企业培训规划B 员工职业生涯发展C 企业人才储备D 员工成长学习

考题 多选题现代企业培训体系的特点是()。A以企业战略为中心;B分层分类;C以企业和员工的自主能力为导向;D是一个相对独立的系统。

考题 单选题企业培训工作的核心任务是()A 进行培训需求分析B 建立完善有效的培训体系C 搞好后勤保障D 争取员工的支持