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以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

A．古典组织理论

B．近代组织理论

C．现代组织理论

D．当代组织理论

参考答案

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考题 泰罗的科学管理组织理论是( )。A. 行为科学理论B. 现代行政理论C. 人际关系组织理论D. 古典组织理论
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考题 组织理论研究的主要分支学科为组织( )。A结构学B协调学 C行为学D管理学 E设计学 组织理论研究的主要分支学科为组织（ ）。Ａ结构学Ｂ协调学Ｃ行为学Ｄ管理学Ｅ设计学
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考题 组织理论发展第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据()。 A.马科斯·韦伯的理论B.亨利·法约尔的理论C.行为科学理论D.权变管理理论
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考题 组织行为学发展过程中产生了哪些主要学说?() A、古典理论时期B、人力资源理论C、权变理论进入管理领域D、组织文化研究的兴起
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考题 关于组织行为学的表述，不正确的是：A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科 B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联 C.组织行为学以各类工作组织为研究环境 D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律
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考题 把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（ ）A.行为科学 B.组织科学 C.微观组织行为学 D.宏观组织行为学
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考题 （ ）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。A：当代组织理论 B：现代组织理论 C：近代组织理论 D：古典组织理论
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考题 以行为科学理论为依据，着重强调人的因素的组织理论是( )A.古典组织理论 B.近代组织理论 C.现代组织理论 D.静态组织理论
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考题 以行为科学理论为依据，强调人的因素的组织理论是（　　）。A.古典组织理论 B.近代组织理论 C.现代组织理论 D.组织行为理论
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考题 （）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。 A.现代组织理论 B.近代组织理论 C.当代组织理论 D.古典组织理论
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考题 以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是()。A:古典组织理论 B:近代组织理论 C:现代组织理论 D:组织行为理论
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考题 以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是（　　）。A.古典组织理论 B.近代组织理论 C.现代组织理论 D.组织行为理论
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考题 组织理论的发展大体大致经历了( )等多个阶段。A.古典组织理论 B.新古典组织理论 C.近代组织理论 D.当地新组织理论 E.现代组织理论
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考题 ()以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。A:古典组织理论 B:近代组织理论 C:现代组织理论 D:当代组织理论
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考题 组织理论的发展大致经历了（　　）等多个阶段。A.古典组织理论 B.新古典组织理论 C.近代组织理论 D.当代新组织理论 E.现代组织理论
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考题 （）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。 A.当代组织理论 B.现代组织理论 C.近代组织理论 D.古典组织理论
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考题 (2017年5月)（ ）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。 A.现代组织理论 B.近代组织理论 C.当代组织理论 D.古典组织理论
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考题 在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（）A、传统组织（结构）理论B、行为组织（结构）理论C、现代组织（结构）理论D、综合组织（结构）理论
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考题 美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。A、坎贝尔B、罗伯特•欧文斯C、泰勒D、马克思•韦伯
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考题 （）以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构。A、古典组织理论B、近代组织理论C、现代组织理论D、当代组织理论
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考题 （）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A、古典组织理论B、近代组织理论C、现代组织理论D、当代组织理论
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考题 组织理论的四种类型是（）A、原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论B、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论C、古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论D、古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
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考题 单选题（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A 古典组织理论B 近代组织理论C 现代组织理论D 当代组织理论
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考题 单选题在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（）A 传统组织（结构）理论B 行为组织（结构）理论C 现代组织（结构）理论D 综合组织（结构）理论
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