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某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后,劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。根据《禁止使用童工规定》,劳动保障行政部门应当()。

A:对该加工企业处以罚款,并责令其将小明交由父母
B:对该职业中介机构处以罚款,但不应处罚该加工企业
C:对该加工企业处以罚款,并责令其给予小明一次性赔偿
D:对该职业中介机构处以罚款,并暂扣其职业介绍许可证

参考答案

参考解析
解析:
更多 “某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后,劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。根据《禁止使用童工规定》,劳动保障行政部门应当()。A:对该加工企业处以罚款,并责令其将小明交由父母B:对该职业中介机构处以罚款,但不应处罚该加工企业C:对该加工企业处以罚款,并责令其给予小明一次性赔偿D:对该职业中介机构处以罚款,并暂扣其职业介绍许可证” 相关考题
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考题 劳动保障监察证件由( )监制。A.各省级劳动保障行政部门B.县级、设区的市级劳动保行政部门C.国务院劳动保障行政部门D.受委托的劳动保障监察机构

考题 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

考题 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

考题 根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。A.5年B.2年C.1年D.6个月

考题 根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。A.5年B.2年C.1年D.6个月

考题 根据《劳动保障监察条例》的有关规定,可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。A.国务院劳动保障行政部门 B.县级人民政府劳动保障行政部门 C.没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门 D.县级以上各级人民政府

考题 根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处.A:5年 B:2年 C:1年 D:6个月

考题 根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门认为用人单位有()的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案。A、违反劳动保障法律B、违反劳动保障法规C、违反劳动保障规章D、违反劳动保障制度

考题 劳动保障监察证件由()监制。A、各省级劳动保障行政部门B、县级、设区的市级劳动保行政部门C、国务院劳动保障行政部门D、受委托的劳动保障监察机构

考题 某用人单位非法使用2名童12个月,根据《禁止使用童工规定》的处罚标准,劳动保障行政部门可对该单位罚款()。A、5000元B、10000元C、15000元D、20000元

考题 职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,劳动保障行政部门对其进行处罚的种类是()。A、罚款B、予以取缔C、吊销其职业介绍许可证D、吊销其营业执照

考题 劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。

考题 某县劳动保障监察大队的劳动保障监察行为依据()。A、该县劳动保障行政部门授权B、该县劳动保障行政部门委托C、该县人民政府授权D、该县人民政府委托

考题 根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是()。 A、某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇佣童工的举报后,决定派一名科长只身前往调查B、某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇佣童工,因无人举报、投诉定不予查处C、某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后,要求甲公司报送相关部门材料D、某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后,决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查

考题 根据《劳动保障监察条例》,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在()内未被劳动保障部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。A、3个月B、半年C、1年D、2年

考题 下列()不属于用人单位的禁止性行为A、委托职业中介机构招聘B、要求劳动者提供担保金C、暂时扣押被招聘人身份证D、招用未满16周岁未成年人

考题 单选题根据《禁止使用童工规定》规定,单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处()元罚款的标准给予处罚。A 3000B 4000C 5000D 6000

考题 单选题某加工企业因订单急增,委托某职业中介机构招聘工人。小明刚满15周岁,也被中介机构介绍给该加工企业。3个月后,劳动保障行政部门在劳动保障监察中发现小明未满16周岁。根据《禁止使用童工规定》,劳动保障行政部门应当( )。A 对该加工企业处以罚款,并责令其将小明交由父母B 对该职业中介机构处以罚款,但不应处罚该加工企业C 对该加工企业处以罚款,并责令其给予小明一次性赔偿D 对该职业中介机构处以罚款,并暂扣其职业介绍许可证

考题 单选题职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,劳动保障行政部门对其进行处罚的种类是()。A 罚款B 予以取缔C 吊销其职业介绍许可证D 吊销其营业执照

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考题 单选题根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。A 5B 2C 1D 5

考题 单选题根据《劳动保障监察条例》的有关规定,可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是(  )。A 国务院劳动保障行政部门B 县级人民政府劳动保障行政部门C 没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门D 县级以上各级人民政府

考题 问答题根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?

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