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1923--1929年.美国的企业普遍使用流水线等先进生产管理方式，提高了劳动生产率，同时在少数企业中工人可以领取养老金，享受带薪休假。这反映出当时在美国（ ）。
A.工人分享的经济发展成果有限
B.科技未对经济发展发挥重大作用
C.供给与需求保持基本平衡
D.国家干预促进了经济发展
B.科技未对经济发展发挥重大作用
C.供给与需求保持基本平衡
D.国家干预促进了经济发展
参考答案
参考解析
解析：题干材料中“少数企业中工人可以领取养老金，享受带薪休假”说明工人从经济发展成果中获取很少．故A项正确：依据题干中“美国的企业普遍使用流水线等先进生产管理方式，提高了劳动生产率”说明科技对经济发展的作用，故B项错误；依据所学，1929年以前，供给与需求已经出现了矛盾．故C项错误；“国家干预促进了经济发展”是在罗斯福新政才开始实施．故D项错误。
更多 “1923--1929年.美国的企业普遍使用流水线等先进生产管理方式，提高了劳动生产率，同时在少数企业中工人可以领取养老金，享受带薪休假。这反映出当时在美国（ ）。A.工人分享的经济发展成果有限 B.科技未对经济发展发挥重大作用 C.供给与需求保持基本平衡 D.国家干预促进了经济发展” 相关考题
考题
1923~1929年，美国的企业普遍使用流水线等先进生产管理方式，提出了劳动生产率，同时在少数企业中工人可以领取养老金，享受带薪休假。这反映出当时在美国（）A、工人分享的经济发展成果有限B、科技未对经济发展发挥重大作用C、供给与需求保持基本平衡D、国家干预促进了经济发展
考题
要提高企业的劳动生产率水平，除提高各车间的劳动生产率水平外，还应增加（）。A、企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资B、企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重C、企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重D、企业的工人人数
考题
2014年，广西全面提高了企业离退休人员的基本养老金标准，约有172万企业退休人员可享受到l0%的“加薪”。在提高基本养老金标准的同时，逐步着手整合城乡医保，推进养老保险并轨，构建统筹城乡的社会保障网。有利于构建这种社会保障网的措施是（）A、提高劳动报酬在国民收人分配中的比重B、发挥商业保险在社会保障中的决定作用C、健全税收、社会保障、转移支付等手段D、发挥财政促进国民经济平稳运行的作用
考题
某企业率先采用了先进的技术和管理，劳动生产率提高了2倍，这意味着企业在同一时间生产产品数量_____，单位商品价值量_____。（）A、增加2倍不变B、增加2倍减少1/2C、增加2倍增加2倍D、减少2倍不变
考题
在美国企业中形成刚性工资的原因是（）。A、管理者和工人之间存在企业经营情况信息的不对称B、美国工人工资的增加，都是通过斗争辛苦得来的C、美国的劳动力市场发达，工人的流动性比较大D、美国企业中管理者和工人之间比较信任E、美国工人不喜欢弹性工资
考题
1923～1929年，美国的企业普遍使用流水线等先进生产管理方式，提高了劳动生产率，同时在少数企业中工人可以领取养老金，享受带薪休假。这反映出当时在美国（）A、工人分享的经济发展成果有限B、科技未对经济发展发挥重大作用C、供给与需求保持基本平衡D、国家干预促进了经济发展
考题
美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（ ）。A、美国企业的利润水平要高于日本企业B、日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低C、美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反D、在美国企业中存在晋升竞赛，在日本企业中则不存在
考题
单选题休息、休假时间，是指劳动者在法定工作时间以外，不从事生产或者工作，而由自己支配的时间，关于休息、休假的说法，错误的是（ ）。[2012年真题]A
职工连续工作1年以上，享受带薪休假B
民办企业职工不享受带薪休假C
职工累计工作已满1年不满10年，每年享受带薪休假5天D
职工累计工作已满10年不满20年，每年享受带薪休假10天
考题
问答题刘实在美国学习期间完成了一项产品发明，于1996年12月2日在美国提出了专利申请，并于1997年5月7日就相同产品在我国提出专利申请，同时提交了要求优先权的书面声明及相关文件。甲企业1996年10月开始在北京制造相同产品，刘实获得专利权后，甲企业在原有范围内继续制造。2000年2月刘实许可乙企业在北京独家生产该产品，同年刘实自己也在北京建厂生产该产品。2000年5月，丙企业未经刘实的同意，从美国购买、进口了合法生产的该专利产品在中国销售。
根据上述情况，请回答下列问题：
甲企业是否侵犯了乙企业的独家实施权？为什么？
考题
多选题在美国企业中形成刚性工资的原因是（）。A管理者和工人之间存在企业经营情况信息的不对称B美国工人工资的增加，都是通过斗争辛苦得来的C美国的劳动力市场发达，工人的流动性比较大D美国企业中管理者和工人之间比较信任E美国工人不喜欢弹性工资
考题
单选题要提高企业的劳动生产率水平，除提高各车间的劳动生产率水平外，还应增加（）。A
企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资B
企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重C
企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重D
企业的工人人数
考题
单选题1923~1929年，美国的企业普遍使用流水线等先进生产管理方式，提出了劳动生产率，同时在少数企业中工人可以领取养老金，享受带薪休假。这反映出当时在美国（）A
工人分享的经济发展成果有限B
科技未对经济发展发挥重大作用C
供给与需求保持基本平衡D
国家干预促进了经济发展
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