网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
许多科学家反复探索一个问题而毫无结果时,经常会把问题暂时搁置一段时间,然后再回过头来解决。这时他们常常可以很快找到解决问题的办法,这种现象属于( )。

A.酝酿效应
B.功能固着
C.反应定势
D.问题的刺激特点

参考答案

参考解析
解析:有人反复探索一个问题的解答而毫无结果时,把问题搁置几小时、几天或几星期,然后再回过头来解决,这时常常可以很快找到解决方法,这种现象称之为酝酿效应。酝酿效应打破了解决问题不恰当思路的定势.从而促进了新思路的产生。
更多 “ 许多科学家反复探索一个问题而毫无结果时,经常会把问题暂时搁置一段时间,然后再回过头来解决。这时他们常常可以很快找到解决问题的办法,这种现象属于( )。A.酝酿效应 B.功能固着 C.反应定势 D.问题的刺激特点 ” 相关考题
考题 将问题搁置一段时间后突然意识到解决办法的现象称为( )。A.反省B.建构C.顿悟D.反射

考题 ●项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时,项目经理首选的解决冲突的方法是(46)。(46)A.解决问题B.妥协C.求同存异D.暂时搁置问题

考题 杨红聪明能干,遇到问题总有各种解决办法,大家向她取经时,她说:“我的经验是对棘手问题抱一颗平常心,否则欲速则不达;遇到难题反复思考而毫无结果时,可以暂时放一放,先做别的事,再回过头来,也许就能找到解决问题的办法……” 此材料中杨红的“经验”揭示影响问题解决的因素有()。A.情绪与动机B.问题情境C.定势D.酝酿效应

考题 把解决问题的方法一一进行尝试,最终找到解决问题的答案,这种策略是()。 A、算法B、手段—目的分析C、逆向搜索D、爬山法

考题 领导者是激发他人自己找到解决问题的方法,而管理者是解决问题以便他人完成工作。( )

考题 处理问题、解决问题的有效方法是有计划、有步骤的进行,一般可以采取五个步骤,其中不包括()。 A.找到问题的原因B.寻找解决问题的方法C.检验解决办法的有效性,以供借鉴D.控制问题的发生

考题 当人们反复探索一个问题的答案而毫无结果时,把问题暂时搁置一段时间再回过头来解决,这时常常可以很快找到解决办法,这种现象被称为()。A.原型启发 B.功能固着 C.表征方式 D.酝酿效应

考题 酝酿效应是指反复探索一个问题的解决而毫无结果时,把问题暂时搁置几小时、几天或几个星期,由于某种机遇突然使新想法浮现了出来,百思不得其解的问题往往一下子便找到解决办法。 根据上述定义,下列属于酝酿效应的是:A.小王在上大学期间对某一现象琢磨不透,大量翻阅文献资料,直到研究生期间,通过更多的阅读,终于了解到了该现象产生的根源及实质 B.小李为准备一次家庭聚会,将最喜爱的一本书藏好,聚会结束后未能找到这本书。有一次打扫卫生时,碰巧在旅行箱里发现了这本书 C.小张被一问题困扰了很久,有一次在看科普片时,联想到之前的问题,茅塞顿开 D.小刘对老师课上讲的相对论不甚理解,课后也没有继续深入思考。有一次听到同学从不同角度解释该问题,他豁然开朗

考题 项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时,项目经理首选的冲突的方法是 ( ) 。A. 解决问题 B. 妥协 C. 求同存异 D. 暂时搁置问题

考题 项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时,项目经理首选的解决冲突的方法是()。A、解决问题B、妥协C、求同存异D、暂时搁置问题

考题 当员工出现不满时,就需要采取系统办法,按照一定的步骤来处理和解决问题。下面()步骤不包括在其中。A、评估解决问题的方案B、找到问题的原因C、寻找解决问题的方法D、意识到问题的存在

考题 人们在以某种思路解决问题以后,在随后解决类似特点的问题时,会不自觉地继续沿用这种思路。这种以特定思路解决问题的心理准备状态叫()。A、刻板现象;B、功能固着;C、原型启发;D、定势。

考题 在解决某一问题没有结果时,把问题搁置一段时间再寻求解决,反而会更快找到解决问题的办法,这种现象称作()。A、酝酿效应B、时间推迟效应C、原型启发D、顿悟效应

考题 为服务对象提供团体职业咨询时,最后一个步骤是()A、探索典型问题B、指导团体成员解决问题C、探索问题解决的方法D、确定阶段性目标

考题 在你的项目会议中,讨论了一个问题并且已一致达成了问题的解决办法。在会议过程中,参会人员开始想知道为什么我们会把看作一个如此大的问题来讨论。会后你收到一封来自一名会晤人员的邮件,称他们已经改变了主意,不再同意上次在会议中达成的解决方法,并且需要重新找出实质的问题所在。在最初的项目会议中的达成的解决办法的例子属于下列哪种争论解决技术。()A、解决问题B、强制C、调和D、震荡

考题 将问题搁置一段时间后突然意识到解决办法的现象称为()。A、反省B、建构C、顿悟D、反射

考题 用计算机解决问题时,首先应该确定程序“做什么?”,然后再确定程序“如何做?”请问“如何做?”是属于用计算机解决问题的哪一个步骤?()A、分析问题B、设计算法C、编写程序D、调试程序

考题 当人们反复探索问题而没有结果时,暂时将问题放搁置转而从事其他工作,一段时间后,可能会突然想到解决的方法,这种“恍然大悟”、“豁然开朗”的现象被称为()。A、酝酿效应B、功能固着C、原型启发D、心理定势

考题 用计算机解决问题时,首先应该确定程序“做什么”,然后再确定程序“如何做”。“如何做”属于计算机解决问题的哪一个步骤()。A、分析问题B、调试程序C、编写程序D、设计算法

考题 当要解决的问题很大、很模糊时,这时需要()A、解决问题B、提出问题C、评价问题D、确定问题

考题 单选题在解决某一问题没有结果时,把问题搁置一段时间再寻求解决,反而会更快找到解决问题的办法,这种现象称作()。A 酝酿效应B 时间推迟效应C 原型启发D 顿悟效应

考题 单选题项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时,项目经理首选的解决冲突的方法是()。A 解决问题B 妥协C 求同存异D 暂时搁置问题

考题 问答题在现实生活中,问题总是与我们朝夕相处,相依为伴,然而世上没有解决不了的问题,办法总比问题多。遇到问题和困难时,应该主动找办法解决,而不是找借口逃避。在许多情况下,“问题”只不过是人们逃避责任、拒绝努力的借口。但是,一个优秀的员工总是崇尚这样的理念:不找借口找方法,办法总比问题多。任何问题只要被发现了,在认真分析后,总能找到相应的解决办法。一个会解决问题的人,不仅会带着自动自发的精神去努力工作,而且还可以因为掌握方法而创造非凡的业绩。他可以在复杂的环境中掌握自己的命运,把不可能变为可能,最后实现自己的目标。(2分钟)

考题 单选题当员工出现不满时,就需要采取系统办法,按照一定的步骤来处理和解决问题。下面()步骤不包括在其中。A 评估解决问题的方案B 找到问题的原因C 寻找解决问题的方法D 意识到问题的存在

考题 单选题将问题搁置一段时间后突然意识到解决办法的现象称为()。A 反省B 建构C 顿悟D 反射

考题 单选题优秀的员工奉行这样的理念:不找借口找办法,办法总比问题多。这是一个充满自信的理念,也是一个更具建设性、创造性的理念。世上少有解决不了的问题,只有不会解决问题的人。问题只要被发现了,在认真分析清楚后,一般总能找到相应的解决办法。(  )A 生活中需要借口B 发现问题的能力很重要C 总会有解决问题的办法D 优秀员工常会提出许多问题

考题 单选题为服务对象提供团体职业咨询时,最后一个步骤是()A 探索典型问题B 指导团体成员解决问题C 探索问题解决的方法D 确定阶段性目标