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管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。

A．直高结构

B．管理层次

C．管理跨度

D．扁平结构

参考答案

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考题 由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。A．有效跨度B．管理限度C．管理限额D．组织编制
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考题 管理跨度小且管理层次多的组织结构称为( )。A．扁平结构B．直高结构C．职能结构D．直线结构
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考题 一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数称为( )。A．有效跨度B．有效层次C．组织结构D．管理规模
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考题 一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()A. 管理层次B. 管理职位C. 管理职权D. 管理幅度
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考题 一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。 A.管理层次B.管理幅度C.管理效率D.管理能力
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考题 管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（ ）。 A．直高结构 B．管理层次 C．管理跨度 D．扁平结构
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考题 (2010年)管理跨度大且管理层次少的组织结构称为（ ）结构。 A．职能 B．直高 C．直线 D．扁平
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考题 (2011年)在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。 A．管理跨度小，管理层次少 B．管理跨度大，管理层次多 C．管理跨度大，管理层次少 D．管理跨度小，管理层次多
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考题 (2009年)由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为（ ）。 A．有效跨度 B．管理限度 C．管理限额 D．组织编制
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考题 __（）__是指从最高管理者到实际工作人员的等级层次的数量__（）__是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责@@@SXB@@@A.管理层次B.管理跨度C.管理部门D.管理职责
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考题 （ ）是指组织中职位等级的数目。A．管理跨度B．管理层次C．直高结构D．扁平结构
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考题 管理跨度小且管理层次多的组织结构称为（ ）。A.扁平结构B.直高结构中 华会计网 校C.职能结构D.直线结构
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考题 在组织结构设计中，直高结构的特点是（ ）。 A．管理跨度小、管理层次少 B．管理跨度小、管理层次多 C．管理跨度大、管理层次多 D．管理跨度大、管理层次少
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考题 管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。A:职能 B:扁平 C:直高 D:直线
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考题 （ ）是指一个管理者直接指挥的下属人员数。A.管理跨度 B.管理层次 C.管理权限 D.管理职责
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考题 （ ）是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。A.管理长度 B.管理幅度 C.管理层次 D.管理效度
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考题 （）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A、管理层次B、组织结构C、管理机构D、管理跨度
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考题 一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 （）A、部门跨度B、员工数量C、管理幅度D、管理层次
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考题 管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。
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考题 一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）A、管理跨度B、管理层次C、指挥度D、职位界定
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考题 管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（　）。A、管理层次B、直高结构C、有效管理跨度D、扁平结构
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考题 单选题管理人员直接有效的指挥和监督下属的人数称为（）A 管理幅度B 管理层次C 管理权限D 管理范围
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考题 单选题管理人员直接指挥、监督其下属的人数称为（　）。A 管理层次B 直高结构C 有效管理跨度D 扁平结构
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考题 单选题（）是一名上级管理人员所直接管理的下级人数。A 管理层次B 组织结构C 管理机构D 管理跨度
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考题 单选题一个管理人员能直接有效指挥和监管的下级人员的数量称为（）A 管理跨度B 管理层次C 指挥度D 职位界定
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