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1942年11月以后，国民党政府有以统制物价为名，对工人的工资进行管制，这实际上是强行压低工人其公布的办法是（）

A.《战时生活管理办法》

B.《战时物资管理办法》

C.《战时用品管理办法》

D.《战时工资管理办法》

参考答案

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考题 下列选项中不属于收入政策范畴的有( )。A．政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求B．实行工资、物价管制C．扩大政府支出，增加转移支付D．采取工资一物价的指导方针
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考题 有下列两组工人工资数据：甲组工人工资为800元、900元、500元、600元、1200元；乙组工人工资为600元、700元、550元、650元、500元。若要比较这两组工人平均工资差异程度大小，应选用的方法是( )。A．极差B．标准差C．离散系数D．均值
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考题 有下列甲、乙两组工人工资数据：甲组工人工资400，450，250，300。乙组工人工资300，475， 350，275。若要比较这两组工人平均工资差异程度大小，应选用的方法是( )。A.极差B.标准差C.离散系数D.均值
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考题 有下列甲、乙两组工人工资数据：甲组工人工资400，450，250，300。乙组工人工资300，475，350，275。若要比较这两组工人平均工资差异程度大小，应选用的方法是（ ）。A．极差B．标准差C．离散系数D．均值
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考题 1947年2月，国民党政府发布“紧急经济措施法案”，公然在物价暴涨形势下对职工工资进行限制，发布（）A.冻结物价指数B.冻结工资指数C.冻结职工人数指数D.冻结生活费指数
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考题 已知甲、乙两组工人工资数据：甲组工人工资分别为400,450，250,300；乙组工人工资分别为300，475，350,275。若要比较这两组工人平均工资差异程度大小，应选用的方法是()。A:极差 B:标准差 C:离散系数 D:均值
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考题 调控收入与物价关系的措施有（ ）。 A.制定工资一物价指导线 B.对物价和工资进行管制以至于冻结 C.实施以税收为基础的收入控制政策D.约束企业工资发放过度的行为E.平抑物价和工资增长过快
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考题 测评体系对进城务工人员权益保障要求（）A、建立进城务工人员工资监控制度和工资保证金制度B、对进城务工人员执行最低工资保障制度C、进城务工人员有安全卫生的居住条件D、对进城务工人员的教育形成制度，并得到落实
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考题 1991到2014年，中国政府对稀土资源的管制措施主要涉及三个方面，其中，不包括（）。A、工人福利管制B、经营权管制C、行业准入标准管制D、贸易管制
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考题 搭便车问题趋于最严重，当（）时。A、以计件方式支付工人工资B、以集体奖励支付工人工资C、以佣金支付工人工资D、企业规模很小
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考题 垄断买主的边际工资成本曲线向上倾斜是因为（）A、它根据工人的机会成本“歧视性地”对每个工人支付不同的工资B、它对每增加一个单位的产品必须收取较低的价格，并按这一低价出售所有单位的产品C、它付给工人较低的工资，因此，对市场的劳动供给受到了限制D、它必须支付较高的工资以吸引额外的工人同时必须对所有的工人支付这样高的工资
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考题 1947年2月，国民党政府发布“紧急经济措施法案”，公然在物价暴涨形势下对职工工资进行限制，发布（）A、冻结物价指数B、冻结工资指数C、冻结职工人数指数D、冻结生活费指数
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考题 调控收入与物价关系的措施有（　）A、制定工资一物价指导线B、对物价和工资进行管制以至于冻结C、约束企业工资发放过度的行为D、评议物价和工资增长过快
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考题 一个垄断买主厂商可能会（）A、以更高的工资比完全竞争者雇佣更多的工人B、以更高的工资比完全竞争者雇佣更少的工人C、以更低的工资比完全竞争者雇佣更多的工人D、以更低的工资比完全竞争者雇佣更少的工人
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考题 某厂工人分为技术工和辅助工两类，技术工人的工资水平大大高于辅助工。最近，该厂一财务人员对全厂工人的平均工资变动情况进行了动态对比，他发现与上年相比，全厂工人的平均工资下降了5％。而另一人则通过分析认为，全厂工人的工资水平并没有下降，而实际上工人的工资平均提高了5％。你认为这两人的分析结论是否矛盾？为什么？
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考题 1942年11月以后，国民党政府有以统制物价为名，对工人的工资进行管制，这实际上是强行压低工人其公布的办法是（）A、《战时生活管理办法》B、《战时物资管理办法》C、《战时用品管理办法》D、《战时工资管理办法》
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考题 如果男女工人具有相同的生产力，那么不会有厂商以不同的工资率雇用他们，因为以低工资工人取代高工资工人总是有利可图的。
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考题 下列选项中属于收入政策范畴的是（）。A、政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的动机B、实行工资、物价管制C、扩大政府支出，增加转移支付D、降低政府支出E、采取工资-物价的指导方针
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考题 政府影响汇率的方式有：（）A、财政与货币政策B、工资与物价管制C、汇率管制、关税与配额D、拥有美元外债
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考题 单选题搭便车问题趋于最严重，当（）时。A 以计件方式支付工人工资B 以集体奖励支付工人工资C 以佣金支付工人工资D 企业规模很小
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考题 多选题调控收入与物价关系的措施有（　）A制定工资一物价指导线B对物价和工资进行管制以至于冻结C约束企业工资发放过度的行为D评议物价和工资增长过快
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考题 多选题测评体系对进城务工人员权益保障要求（）A建立进城务工人员工资监控制度和工资保证金制度B对进城务工人员执行最低工资保障制度C进城务工人员有安全卫生的居住条件D对进城务工人员的教育形成制度，并得到落实
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考题 单选题由政府颁布法令对工资和物价实行管制，甚至实行暂时冻结的是 ( )A 权威性限制B 以指导性为主的限制C 强制性限制D 以税收为手段的限制
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考题 单选题效率工资是作为逆向选择问题的解决方法而提出的，即作为以下问题的解决方法，当厂商（）。A 提高工资时，其最好的工人离去B 降低工资时，其最好的工人离去C 降低工资时，工人们随意离去D 降低工资时，其最差的工人离去
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考题 单选题1947年2月，国民党政府发布“紧急经济措施法案”，公然在物价暴涨形势下对职工工资进行限制，发布（）A 冻结物价指数B 冻结工资指数C 冻结职工人数指数D 冻结生活费指数
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考题 问答题近年来一些决策者建议，规定企业给工人一定量福利补贴。例如，1993年，克林顿总统建议，要求企业向其工人提供医疗保险。让我们来考虑这种政策对劳动市场的影响。一些工人的工资，特别是不熟练工人和无经验工人的工资由于最低工资法而高于均衡水平。一项关于福利津贴的强制性管制对这些工人会有什么影响？
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考题 多选题某国际工程工期36个月，投标报价时，由于考虑到施工的工人中有国内的，也有国外的工人，则在确定该工程工日基价时应考虑的主要因素有( )。A这两类工人的不同的人工费单价B这两类工人的预涨工资比例C这两类工人的不同功效D这两类工人在施工进度计划中的工日数量E这两类工人的文化背景不同
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