考题
对于管理型组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是()。
A.工作产出B.工作效率C.组织气氛D.工作方式
考题
（ ）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A．工作效率B．成本控制C．工作过程D．工作成果
考题
对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（ ）。A．工作成果B．工作过程C．工作方式D．工作过程和工作成果
考题
语言表达能力属于( )。A．行为过程型的绩效考评指标B．晶质特征型的绩效考评指标C．工作结果型的绩效考评指标D．工作方式型的绩效考评指标
考题
（ ）可以体现绩效管理的不同工作效率和管理风格。A.考评对象
B.绩效指标
C.考评程序
D.考评结果
考题
对于科技人员进行绩效考评，主要考评()方面的指标。A:个人绩效
B:人员素质
C:工作流程
D:工作过程和成果
考题
对于科技型组织人员进行绩效考评，主要考评（ ）方面的指标。A.个人绩效
B.人员素质
C.工作流程
D.工作过程和成果
考题
语言表达能力属于（ ）。A.行为过程型的绩效考评指标
B.品质特征型的绩效考评指标
C.工作结果型的绩效考评指标
D.工作方式型的绩效考评指标
考题
(2015年5月)一般来说，（ ）会作为生产性组织的主要绩效考评指标。
A.工作效率
B.成本控制
C.工作过程
D.工作成果
考题
根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可以分为( )A.生产性组织的绩效考评
B.开放性组织的绩效考评
C.技术性组织的绩效考评
D.管理性组织的绩效考评
E.服务性组织的绩效考评
考题
一般来说，( )会作为生产性组织的主要绩效考评指标。A.工作效率
B.成本控制
C.工作过程
D.工作成果
考题
(2017年11月)根据绩效考评的具体目的和要求，用于培训的考评应以( )为重点。
A.工作过程
B.工作效率
C.工作结果
D.工作方式
考题
()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A:工作效率
B:成本控制
C:工作过程
D:工作成果
考题
用于奖励的考评应重点考评（ ）。A． 工作过程
B． 工作效率
C． 工作成果
D． 工作态度
考题
根据绩效考评的具体目的和要求，用于培训的考评应以()为重点。A.工作过程
B.工作效率
C.工作结果
D.工作方式
考题
(2016年11月) 根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为（ ）。
A.生产性组织的绩效考评
B.科研性组织的绩效考评
C.技术性组织的绩效考评
D.管理性组织的绩效考评
E.服务性组织的绩效考评
考题
（ ）直接反映潜在的劳动结果，是劳动的固化和凝结的指标体系。
A.行为过程型的绩效考评指标
B.品质特征型的绩效考评指标
C.工作结果型的绩效考评指标
D.工作方式型的绩效考评指标
考题
对于科技型组织人员进行绩效考评，主要考评()方面的指标。A:个人绩效
B:人员素质
C:工作流程
D:工作过程和成果
考题
绩效考评的内容包括（ ）。
A.工作能力
B.工作成本
C.工作效率
D.工作态度
E.工作结果
考题
（）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。（2011年11月二级真题）A、工作效率B、成本控制C、工作过程D、工作成果
考题
对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。（2010年5月二级真题）A、工作成果B、工作过程C、工作方式D、工作过程和工作成果
考题
对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。A、工作成果B、工作过程C、工作方式D、工作过程和工作成果
考题
绩效考评是绩效管理的最主要内容，绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。
考题
单选题一般来说，（ ）会作为生产性组织的主要绩效考评指标。[2015年5月二级真题]A
工作效率B
成本控制C
工作过程D
工作成果
考题
单选题（）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。（2011年11月二级真题）A
工作效率B
成本控制C
工作过程D
工作成果
考题
单选题对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。（2010年5月二级真题）A
工作成果B
工作过程C
工作方式D
工作过程和工作成果
考题
单选题对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。A
工作成果B
工作过程C
工作方式D
工作过程和工作成果
考题
单选题（）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。A
工作效率B
成本控制C
工作过程D
工作成果