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《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责，即（ ）。
A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告
B．确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告
C．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理
D．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规
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参考答案
更多 “ 《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责，即（ ）。A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告B．确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告C．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理D．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报 ” 相关考题
考题
依据《职业病防治法》第四十五条,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A.临时居住地B.经常居住地C.籍贯所在地D.任何地方
考题
依据《职业病防治法》,以下哪些表述是正确的?()
A.职业病患者的诊疗费按工伤保险规定执行B.职业病患者的医疗费用由用人单位承担C.职业病患者有权向用人单位提出赔偿要求D.疑似职业病住院费用由患者普通医保支付
考题
依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到()进行职业病诊断。A.用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构B.本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构C.用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构
考题
《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责，即（ ）。A．用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告B．确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告C．卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法作出处理D．县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报E．确诊为职业病的，用人单位应向上级劳动保障行政部门报告
考题
《职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
A、安全生产监督管理部门B、劳动部门C、公安部门D、工会
考题
劳动者有下列哪些情形的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:()。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C.患病或者非因工负伤，超出规定的医疗期内的D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
考题
对烟草专卖行政主管部门或相关人员违法合法原则办理烟草专卖许可证的，规定应追究相应法律责任的是（）。A、《烟草专卖法》第四十三条B、《烟草专卖法》第四十四条C、《烟草专卖法实施条例》第四十三条D、《烟草专卖法实施条例》第四十四条
考题
依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（）进行职业病诊断。A、用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构B、本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构C、用人单位所在地和劳动者本人居住地以外的职业病诊断医疗机构
考题
《职业病防治法》第四十三条、第四十四条规定了职业病报告的职责，即（ ）。A、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向上级卫生行政部门报告B、确诊为职业病的，用人单位应当向所在地劳动保障行政部门报告C、卫生行政部门和劳动保障行政部门接到报告后，应当依法做出处理D、县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报E、确诊为职业病的，用人单位应向上级劳动保障行政部门报告
考题
《职业病防治法》规定：用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地（）报告。A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、卫生行政部门和安全生产监督管理部门
考题
依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（）进行职业病诊断。A、用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构B、本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构C、用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构D、用人单位所在地、本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构
考题
单选题依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（）进行职业病诊断。A
用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构B
本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构C
用人单位所在地和劳动者本人居住地以外的职业病诊断医疗机构
考题
填空题《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应制定职业病（）和实施方案
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