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企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括( )。

A．合乎一般标准的企业

B．同行业中同类型的其他企业

C．与本企业构成人力资源竞争对象的企业

D．其他行业中有相似相近工作岗位的企业

E．在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业

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考题 在薪酬调查时一般选择( )企业。A.竞争对手B.同行业同地区企业C.国外企业D.刚成立的管理不甚规范的企业E.市场水平比较高的企业
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考题 企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括( )。A.合乎一般标准的企业B.同行业中同类型的其他企业C.与本企业构成人力资源竞争对象的企业D.其他行业中有相似相近工作岗位的企业E.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
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考题 企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（ ）。A．经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业B．同行业中同类型的其他企业C．与本企业构成人力资源竞争对象的企业D．其他行业中有相似相近工作岗位的企业E．在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
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考题 企业薪酬管理与（ ）无关。A．企业的薪酬原则和策略B．地区及行业的薪酬水平C．企业的竞争力和支付能力D．其他类型企业的内部薪酬管理
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考题 企业薪酬调查时应选择（ ）A．其他待业中有相似岗位或工作的企业B．经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业C．属于同行业竞争对手的企业D．本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业E．各种行业或者不同规模的任何企业
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考题 企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（ ）A．确定调查方法B．确定调查内容C．确定被调查企业D．确定企业中需要进行薪酬调查的岗位
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考题 在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（ ）。A．工作岗位分析与评价B．不同地区、行业、企业的薪酬调查C．企业薪酬制度结构的确定D．设置薪酬等级E．设置薪酬标准
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考题 用来衡量小企业规模的标准不包括()。 A.销售额B.资产价值C.存款量D.企业类型
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考题 企业的薪酬管理与( )无关。A．企业的薪酬原则和策略B．地区及行业的薪酬水平C．企业的竞争力和支付能力D．其他类型企业的内部薪酬管理
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考题 在进行薪酬调查时，应选择( )。A．同行业中同类型的企业B．在相似渠道中招聘员工的企业C．其他行为中有类似岗位的企业D．雇佣劳动力和本企业有可比性的企业E．经营策略、信誉、报酬水平合乎一般标准的企业
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考题 下列企业类型中，属于按照出资方式进行分类的是A.集体企业B.合伙企业C.联合企业D.企业集团
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考题 在薪酬调查时一般选择（ ）。A．竞争对手B．同行业同地区企业C．国外企业D．刚成立的管理不甚规范的企业E．市场水平比较高的企业
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考题 一般来说，企业可以选取()作为薪酬调查对象。A:同行业同类型企业 B:全国500强企业 C:其他行业有类似岗位的企业 D:世界500强企业 E:本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业
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考题 分析企业资产结构是否合理，通常是与(　　)的比率进行比较。A.同收入规模企业 B.同行业的企业 C.同负债规模企业 D.同资产规模企业
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考题 某家电企业，在制定销售人员的薪酬时，将薪酬标准定的比同行业其他企业要高，以此吸引优秀的销售人才，该企业制定薪酬时遵循的薪酬制度设计的原则是（ ）。A.公平原则 B.激励原则 C.合法原则 D.竞争原则
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考题 下列不属于企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素的是（ ）。A.同行业其他企业同种职位的薪酬标准 B.企业的薪酬支付能力 C.各薪酬等级自身的价值 D.各薪酬等级之间的价值差异
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考题 企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。A:在全国同行业中的龙头企业 B:同行业中同类型的其他企业 C:与本企业构成人力资源竞争的企业 D:其他行业中有相似相近工作岗位的企业 E:在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
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考题 (2015年11月)一般来说，企业可以选取（　　）作为薪酬调查对象。 A.同行业同类型企业 B.行业先进企业 C.其他行业有类似岗位的企业 D.地区先进企业 E.本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业
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考题 可供薪酬调查的企业类型包括()。A.同行业中同类型的其他企业 B.其他行业中有相似相近工作岗位的企业 C.与本企业雇用同一类的劳动力，可构成人力资源竞争对象的企业 D.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业 E.经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业
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考题 一般来说，企业可以选取（　　）作为薪酬调查对象。A． 同行业同类型企业 B． 行业先进企业 C． 其他行业务有类似岗位的企业 D． 地区先进企业 E． 本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业
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考题 企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（　　）。A.在全国同行业中的龙头企业 B.同行业中同类型的其他企业 C.与本企业构成人力资源竞争的企业 D.其他行业中有相似相近工作岗位的企业 E.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
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考题 在选择薪酬调查的企业时，以下说法错误的是（）。A、可以用同行业中同类型的其他企业B、地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业C、同是国有或合资企业D、不同行业的类似岗位
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考题 企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）。A、合乎一般标准的企业B、同行业中同类型的其他企业C、与本企业构成人力资源竞争对象的企业D、其他行业中有相似相近工作岗位的企业E、在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
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考题 企业薪酬调查时应选择（）A、其他待业中有相似岗位或工作的企业B、经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业C、属于同行业竞争对手的企业D、本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业E、各种行业或者不同规模的任何企业
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考题 多选题一般来说，企业可以选取（　　）作为薪酬调查对象。A同行业同类型企业B全国500强企业C其他行业有类似岗位的企业D世界500强企业E本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业
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考题 多选题企业薪酬调查时应选择（）A其他待业中有相似岗位或工作的企业B经营策略、信誉、报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业C属于同行业竞争对手的企业D本地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业E各种行业或者不同规模的任何企业
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考题 多选题企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）。A合乎一般标准的企业B同行业中同类型的其他企业C与本企业构成人力资源竞争对象的企业D其他行业中有相似相近工作岗位的企业E在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
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考题 单选题在选择薪酬调查的企业时，以下说法错误的是（）。A 可以用同行业中同类型的其他企业B 地区在同一劳动力市场上招聘员工的企业C 同是国有或合资企业D 不同行业的类似岗位
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