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心理测验的目标分析以测验不同而异,一般可分为( )。
A.工作分析
B.对特定概念下定义
C.确定测验的具体内容
D.列双向细目袁
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考题
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考题
多选题()对于选拔和预测功用的预测性测验,它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析,我们称之为任务分析或工作分析。这种分析的具体步骤包括()。A确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功B编制相应的心理特征和行为的有关条目C进行预测验和正式测验,以建立心理测验手册D建立衡量受测者是否成功的标准
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