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企业要制定用人标准，即需要加强（ ）工作，促进企业劳动组织的科学化。

A．定编

B．定额

C．定岗

D．定员

E．定薪

参考答案

更多 “ 企业要制定用人标准，即需要加强（ ）工作，促进企业劳动组织的科学化。A．定编B．定额C．定岗D．定员E．定薪 ” 相关考题
考题 关于定员定额表述正确的是（ ）。A．定员就是企业用人质量的界限B．定额是组织生产．指导分配的基本依据C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准
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考题 下列哪几项是属于企业劳动组织的工作内容( ) A. 劳动定额的确定B.编制定员C.作业监督D.设置组织机构E.以上全对
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考题 劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以（ ）、占用为对象制定的标准。A．人力消耗B．时间消耗C．资源消耗D．一切劳动消耗
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考题 劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以( )为对象制定的标准．A．人力消耗B．时间消耗C．资源消耗D．一切劳动消耗
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考题 关于定员定额的表述正确的是（ ）。A．定员就是企业用人质量的界限B．定额是组织生产、指导分配的基本依据C．定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准D．按照综合程度，定员定额标准分为单项标准和综合标准
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考题 关于泰勒的科学管理理论，正确的提法是（ ）。 A.作业操作的合理化 B.工作程序的科学化 C.制定工作标准和时间定额 D.实行有差别的计件工资 E.加强研究劳动效率问题
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考题 企业要制定用人标准，即需要加强( )工作，促进企业劳动组织的科学化。A:定编B:定额C:定岗D:定员E:定薪
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考题 （ ）是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。A.工序定额水平 B.车间定额水平 C.劳动定额水平 D.企业定额水平
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考题 制定（ ），核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作（劳动）效率。A.企业人员标准 B.企业生产标准 C.企业用人标准 D.企业定员标准
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考题 健全国家劳动标准体系包括（ ）。A.完善特殊工时制度，加强对企业实行特殊工时制度的审批管理 B.加强劳动定额定员标准工作 C.为企业合理确定劳动定额、计件单价，核算劳动者劳动报酬提供依据 D.贯彻落实职工带薪年休假制度 E.推进工资集体协商制度建设，健全企业工资正常增长机制
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考题 （ ）是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。 A.产量定额 B.时间定额 C.企业定额 D.工作定额
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考题 （ ）是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件，参照统一劳动定额，由企业组织制定的劳动定额，经有关领导批准后，在本企业范围内执行。 A.统一定额 B.企业定额 C.一次性定额 D.人员定额
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考题 (2018年11月) （ ）是企业根据自己的具体生产、技术、组织条件，参照统一劳动定额，由企业组织制定的劳动定额，经有关领导批准后，在本企业范围内执行。 A.统一定额 B.企业定额 C.一次性定额 D.人员定额
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考题 下列关于岗位评价描述错误的是（　　） A．岗位评价的中心是“事”不是“人” B．它是以岗位为对象 C．它能与企业的专业分工、劳动组织和劳动定员定额相统一 D．岗位评价不能促进企业合理地制定劳动定员和劳动定额，从而改善企业管理
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考题 可以提高客户企业劳动生产率的途径包括（）A、加强科学的劳动组织工作B、制定先进合理的劳动定额C、加强科技开发D、开展群众性技术革新活动
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考题 在一定的生产技术水平和组织条件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品或工作所需要的劳动消耗量标准，称为（）A、劳动定额B、生产技术标准C、操作量标准D、定额标准
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考题 制定劳动定员定额应注意的事项是（）。A、必须紧密结合企业现有的生产技术组织条件B、制定劳动定额的技术组织条件必须是企业现有的或是按照劳动合同的规定企业可以提供的条件C、劳动定额所规定的劳动消耗量标准应当以法定工作时间为限D、符合劳动安全卫生要求E、制定、修订劳动定员定额的程序必须合法
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考题 企业科学用人的标准是（）。A、劳动定额B、劳动定员C、编制定额D、劳动编制
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考题 为企业内部各单位配备人员提供了数量标准，并且是劳动企业计划工作的基础的是（）。A、定员B、定额C、定岗D、定编
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考题 （）是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。A、企业定员B、工时定额C、劳动定额D、企业定编
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考题 单选题企业科学用人的标准是（）。A 劳动定额B 劳动定员C 编制定额D 劳动编制
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考题 多选题企业要制定用人标准，即需要加强（）工作，促进企业劳动组织的科学化。A定编B定额C定岗D定员E定薪
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考题 单选题在一定的生产技术水平和组织条件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品或工作所需要的劳动消耗量标准，称为（）A 劳动定额B 生产技术标准C 操作量标准D 定额标准
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考题 单选题为企业内部各单位配备人员提供了数量标准，并且是劳动企业计划工作的基础的是（）。A 定员B 定额C 定岗D 定编
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考题 多选题制定劳动定员定额应注意的事项是（）。A必须紧密结合企业现有的生产技术组织条件B制定劳动定额的技术组织条件必须是企业现有的或是按照劳动合同的规定企业可以提供的条件C劳动定额所规定的劳动消耗量标准应当以法定工作时间为限D符合劳动安全卫生要求E制定、修订劳动定员定额的程序必须合法
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