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劳动教养人民警察有（ ）情形之一的，应当予以辞退。

A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C．遇事推诿，消极怠慢，工作不负责任的

D．酗酒滋事或者经常酗酒的

参考答案

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考题 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，予以辞退。 ( )
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考题 公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该( )。 A.予以辞退B.降级使用C.予以警告D.撤职
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考题 公务员有()情形的，予以辞退。A.在年度考核中，被确定为不称职的；B.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；C.在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的。
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考题 根据《公务员考核规定(试行)》,连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以() A.撤职B.免职C.降级D.辞退
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考题 连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以() A、免职B、撤职C、辞退D、开除
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考题 公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以怎样处理? A.退休B.转岗C.辞职D.辞退
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考题 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，所在单位可以予以辞退。()
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考题 公务员在年度考核中,连续()被确定为不称职的,予以辞退。 A.两年B.五年C.四年D.三年
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考题 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应予以辞退。()A、对B、错
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考题 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞退。(判断题)
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考题 公务员在年度考核中，连续()年被确定为不称职的应该予以辞退。
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考题 公务员连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。（ ）
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考题 公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职；连续两年被确定为不称职的，要予以（ ）。A．开除B．撤职C．降级D．辞退
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考题 连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。（ ）
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考题 下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。A年度考核中连续两年被确定为不称职B年度考核中连续两年被确定为基本称职C年度考核中累计两年被确定为基本称职D年度考核中累计两年被确定为不称职
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考题 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A 降级使用B 予以辞退C 降两级工资D 撤职
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考题 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的要予以（）。A、解职B、辞退C、降级
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考题 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）
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考题 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A、予以辞退B、降级使用C、降两级工资D、给予通报
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考题 公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，应当予以辞退。
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考题 根据有关规定，人民警察有下列哪些情形，应当予以辞退？（）A、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的C、不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分的D、旷工连续超过10天的
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考题 公务员在年度考核中，连续两年被评定为基本称职以下的，就应当予以辞退。
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考题 公务员有（）情形的，予以辞退。A、在年度考核中，被确定为不称职的B、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的C、在年度考核中，第一年被确定为基本称职，第二年被确定为不称职的D、受到政纪处分的
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考题 单选题连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（）。A 免职B 撤职C 辞退D 开除
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考题 单选题下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。A  年度考核中累计两年被确定为不称职B  年度考核中连续两年被确定为不称职C  年度考核中累计两年被确定为基本称职D  年度考核中连续两年被确定为基本称职
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考题 判断题在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）A 对B 错
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