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下列选项中,( )推翻了科学管理学派所谓用金钱和严格分工制度所能提高劳动生产率的梦想,强调了对工人的尊重与沟通,听取他们的意见。

A.“霍桑实验”

B.ERG理论

C.强化理论

D.目标设置理论


参考答案

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考题 井下爆破要严格执行瓦斯检查工、安全检查工和放炮工“三人连锁爆破”制度。() 此题为判断题(对,错)。

考题 现代管理学派包括科学管理学派和决策理论学派。()

考题 科学管理的中心问题是()。A、处理人际关系B、提高劳动生产率C、分工协作D、解决劳资矛盾

考题 井下放炮要严格执行瓦斯检查工、安全检查工和放炮工“三人连锁放炮”制度。此题为判断题(对,错)。

考题 关于区域优势理论的学派有(  )。 A.制度优势学派 B.产业优势学派 C.生产布局优势学派 D.生产要素优势学派 E.地域分工优势理论

考题 泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。A对B错

考题 泰罗的科学管理思想强调了劳动方法的()A、标准化B、制度化C、规范化D、理论化

考题 “成本推动、学派林立”的欧美管理会计,其学派包括:()A、行为科学管理学派B、成本管理学派C、系统管理学派D、数量管理学派E、科学管理学派

考题 在分工和交换的关系问题上,斯密认为()A、分工决定交换B、交换决定分工C、分工能够提高劳动生产率D、分工产生交换

考题 管理科学学派也被称为管理中的数量学派,是法约尔科学管理理论的继承和发展

考题 科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。

考题 梅奥是下列哪一管理学派的代表学者()。A、科学管理学派B、管理行为学派C、古典管理学派D、综合管理学派

考题 科学管理金钱为诱饵,()理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制,人际关系理论则强调对人际行为的激励。A、古典管理B、人际关系C、现代管理D、系统管理

考题 下列选项中,按通信双方的分工及数据传输方向分类的是()A、人工通信B、电子通信C、全双工通信D、多工通信

考题 下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理论学派的是()。A、科学管理学派B、人力资源学派C、权变理论D、组织文化理论

考题 现代管理理论中的代表学派有()A、管理过程学派B、科学管理学派C、社会合作系统学派D、社会技术系统学派E、决策理论学派

考题 科学管理的核心问题是()。A、解决分工与协作的问题B、处理人际关系C、作好经营计划D、提高劳动生产率

考题 在当代政策分析学科中最有影响的经济途径是()A、行为主义学派B、公共选择理论C、新制度学派D、科学管理学派

考题 井下放炮要严格执行瓦斯检查工,安全检查工和放炮工“三人联锁放炮”制度

考题 多选题“成本推动、学派林立”的欧美管理会计,其学派包括:()A行为科学管理学派B成本管理学派C系统管理学派D数量管理学派E科学管理学派

考题 判断题管理科学学派也被称为管理中的数量学派,是法约尔科学管理理论的继承和发展。A 对B 错

考题 判断题所谓劳动组织,就是根据企业的生产特点,科学地组织劳动的分工和协作,把人力、物力、财力有效地利用起来,达到提高劳动生产率的目的。A 对B 错

考题 单选题泰罗的科学管理思想强调了劳动方法的()A 标准化B 制度化C 规范化D 理论化

考题 判断题科学管理的中心问题是提高劳动生产率。A 对B 错

考题 单选题下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理论学派的是()。A 科学管理学派B 人力资源学派C 权变理论D 组织文化理论

考题 判断题科学管理的目的和中心是提高劳动生产率。这是泰罗的管理理论。A 对B 错

考题 判断题泰罗科学管理的中心问题就是提高劳动生产率。A 对B 错