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公司派一名司机开车送员工回家,第一站下了所有员工的1/5,
第二站又下了余下员工的},随后几站分别下了余下员工的1/3、1/2和1/3,
最后车里还剩下8人,请问该班车送多少员工回家?
第二站又下了余下员工的},随后几站分别下了余下员工的1/3、1/2和1/3,
最后车里还剩下8人,请问该班车送多少员工回家?
A: 60
B: 68
C: 70
D: 76
B: 68
C: 70
D: 76
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参考解析
解析:
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员工不肯签劳动合同
公司有名员工应该2010年签合同的,但是由于人事交接上的原因疏忽了,公司于2011年1月1日,欲与其签定劳工合同,但该员工一直不配合,几次拒绝签合同,拖到现在,期间多次给公司制造麻烦,最近又因为家里有事想请假,但是公司没同意,该员工私自离开岗位回家。现公司领导没有办法想将其开除,请问如果开除的话公司要如何赔偿。(由于公司经营状况困难,该员工不想签合同想公司开除他)。
考题
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(A)因为这名员工是骨干,暂且不会处罚他
(B)因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他
(C)为了保持这名员工的积极性,装作没有发现这名员工迟到
(D)按照公司规定予以处罚
考题
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B.589
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考题
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B. 因为这名员工最近工作十分繁忙,故不会处罚他
C. 为了保持这名员工的积极性,装作没有发现这名员工迟到
D. 按照公司规定予以处罚
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在客房日常培训课程中,需涵盖以下哪些课程内容()?(1)新员工入职培训(2)新员工带教(3)公司新政策和新要求(4)客房服务和管理质量改进(5)老员工晋升培训(6)老员工带教A、(1)(2)(3)(4)(5)B、(1)(2)(3)(5)(6)C、(1)(2)(4)(5)(6)D、所有选项皆是
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590B
680C
1020D
2160
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两名大堂经理(外包)B
一名运营人员C
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