网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
某公司招聘甲、乙两种职位的人员共90人,甲、乙两种职位人员每月的工资分别为1500元和2500元。若甲职位的工资总支出是乙职位的40%,则乙职位招聘人数比甲职位多( )。

A.24人
B.20人
C.18人
D.15人

参考答案

参考解析
解析:
更多 “某公司招聘甲、乙两种职位的人员共90人,甲、乙两种职位人员每月的工资分别为1500元和2500元。若甲职位的工资总支出是乙职位的40%,则乙职位招聘人数比甲职位多( )。A.24人 B.20人 C.18人 D.15人” 相关考题
考题 某公司招聘甲、乙两种职位的人员共是90人,甲、乙两种职位的人员每月的工资分别为1500元和2500元,若甲职位的工资总支出是乙职位的40%,则乙职位的招聘人数比甲职位多A、24人B、20人C、18人D、15人

考题 某公司招聘甲、乙两种职位的人员共90人,甲、乙两种职位人员每月的工资分别为1500元和2500元,若甲职位的工资总支出是乙职位的40%,则乙职位招聘人数比甲职位多:A.24人B.20人C.18人D.15人

考题 某公司招聘员工,按规定每人至多可报考两个职位。结果共42人报名,甲、乙、丙三个职 位报名人数分别是22人、16人、25人,其中同时报甲、乙职位的人数为8人,同时报甲、丙 职位的人数为6人,那么同时报乙、丙职位的人数为( )。 A. 7人 B. 8人 C. 5人 D. 6人

考题 甲、乙、丙、丁四个人同时竞争一个就业职位,他们四个人中只能有一个人获得该职位,在面试结束时.他们四个人对该次面试的结果进行了预测: 甲:这次我肯定得不到这个职位: 乙:我估计这个职位应该是丁获得: 丙:乙的口才最好。乙肯定能得到这个职位: 丁:乙的说法没有任何根据。 四个人中只有一个说对了,那么到底谁能获得这个职位?() A.甲 B.乙 C.丙 D.丁

考题 某单位人员招聘共设三类职位,规定每人限报两类职位。现报名人数为63人,每人均报了职位,甲、乙、丙三类岗位报名人数分别为40、31、28,同时报甲和乙类职位人数为13,同时报甲和丙两类职位的人数为15人,则同时报乙和丙类职位人数为:A.8 B.6 C.7 D.9

考题 内部招聘的渠道包括哪几项()。A、职位公告和职位投标B、职位技能档案C、雇员推荐D、职位转换

考题 下列()不是内部招聘的渠道方式。A、职位公告和职位投标B、职位技术档案筛选C、雇员推荐D、猎头招聘

考题 ()是指根据职位评价的结果将组织内的职位划分为若干等级,然后针对不同的职位等级设计其工资范围。A、工资结构B、职位等级结构C、薪酬结构D、人员素质结构

考题 某公司招聘员工,按规定每人至多可报考两个职位。结果共42人报名,甲、乙、丙三个职位报名人数分别是22人、16人、25人,其中同时报甲、乙职位的人数为8人,同时报甲、丙职位的人数为6人,那么同时报乙、丙职位的人数为()。A、7人B、8人C、5人D、6人

考题 多选题内部招聘的渠道包括哪几项()。A职位公告和职位投标B职位技能档案C雇员推荐D职位转换

考题 单选题当企业比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位,这种招聘方法是( )。A 晋升B 职位转换C 人才储备D 工作扩大

考题 单选题某公司招聘员工,按规定每人至多可投考两个职位,结果共42人报名,甲、乙、丙三个职位报名人数分别是22人、16人、25人,其中同时报甲、乙职位的人数为8人,同时报甲、丙职位的人数为6人,那么同时报乙.丙职位的人数为:( )。A 7人B 8人C 5人D 6人