考题
甄选指标体系的设计原则不包括()。
A.适用性原则B.明确性原则C.针对性原则D.合理性原则
考题
设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（ ）。A．简洁性原则B．明确性原则C．针对性原则D．科学性原则E．经济性原则
考题
绩效考评指标体系的设计原则包括（ ）。A．简洁性原则B．科学性原则C．经济性原则D．明确性原则E．针对性原则
考题
设计绩效考评指标体系时，应遵循（ ）。A.可测性原则
B.明确性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
E.合理性原则 确认答案
考题
在设计确定关键绩效指标体系时，必须满足的原则是()。A.明确性原则
B.可测性原则
C.可达成原则
D.相关性原则
E.时限性原则
考题
设计绩效考评指标体系时无需遵循()A:明确性原则
B:通用性原则
C:针对性原则
D:科学性原则
考题
不属于绩效考评指标体系设计原则的是（ ）。A.针对性原则
B.关键性原则
C.特殊性原则
D.普遍性原则
E.定性原则
考题
绩效考评指标体系的设计原则有（ ）。A.针对性原则
B.关键性原则
C.完整性原则
D.独立性原则
E.可测性原则
考题
以下属于绩效考评指标体系设计原则的是（ ）。A.针对性原则
B.科学性原则
C.明确性原则
D.先进性原则
E.普遍性原则
考题
对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是（ ）。A.针对性
B.科学性
C.明确性
D.公开性
考题
下列选项中，不属于绩效考评指标体系的设计原则的是（ ）。A.明确性
B.时效性
C.可测性
D.关键性
考题
(2015年5月)设计绩效考评指标体系无需遵循（ ）
A.明确性原则
B.灵活性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
考题
绩效考评指标体系的设计原则有()。A:针对性原则
B:关键性原则
C:完整性原则
D:独立性原则
E:可测性原则
考题
设计绩效考评指标体系时无需遵循的原则为（ ）。A.明确性原则
B.通用性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
考题
设计绩效考评指标体系需遵循的原则不包括()A.可测性原则
B.关键性原则
C.科学性原则
D.整体性原则
考题
设计绩效考评指标体系无需遵循( )A.明确性原则
B.灵活性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
考题
绩效考评指标体系的设计原则包括（）。A、简洁性原则B、科学性原则C、经济性原则D、明确性原则E、针对性原则
考题
"体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。A、明确性原则B、针对性原则C、关键性原则D、独立性原则
考题
设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。A、明确性原则B、可测性原则C、针对性原则D、科学性原则E、合理性原则
考题
人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）。A、针对性原则B、明确性原则C、科学性原则D、创新原则E、精炼性原则
考题
绩效考评指标体系设计原则的是（）。A、合理性B、独立性C、科学性D、明确性E、完整性
考题
"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。A、明确性原则B、针对性原则C、关键性原则D、合理性原则
考题
多选题设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（ ）。A简洁性原则B明确性原则C针对性原则D科学性原则E经济性原则
考题
多选题绩效考评指标体系的设计原则包括（）。A简洁性原则B科学性原则C经济性原则D明确性原则E针对性原则
考题
多选题设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。A明确性原则B可测性原则C针对性原则D科学性原则E合理性原则
考题
多选题人员测评指标体系的设计应遵循的原则有（）。A针对性原则B明确性原则C科学性原则D创新原则E精炼性原则
考题
单选题"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。A
明确性原则B
针对性原则C
关键性原则D
合理性原则