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人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。
A.全体公民 B.国有企业人员C.国家行政公务人员 D.执行公务人员

参考答案

参考解析
解析：人事行政是国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公 共行政人员所进行的制度化和法治化管理。
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考题 人事行政是国家的人事机构，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法制化管理。()
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考题 人事行政与企业人事管理有哪些方面的区别?
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考题 人事行政是指国家人事管理机关对()所进行的管理．A．全体公民B．国有企业人员C．国家行政公务人员D．执行公务人员
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考题 人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
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考题 人事行政就是人事管理。（）
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考题 下列说法正确的是（）。A、人事行政是国家行政机关的外部行政活动B、狭义的人事行政也叫劳动力资源管理C、人事行政的概念宽于人事管理D、以上都不对
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考题 人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。A、全体公民B、国有企业人员C、国家公务人员D、执行公务人员
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考题 人事行政的范围比人事管理的范围宽（）
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考题 在政府系统之外，设立独立的人事主管机关，全权掌握一切人事行政大权。采用这种人事管理体制的国家是（）。A、美国B、法国C、德国
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考题 规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（）A、行政体制B、人事行政体制C、经济体制D、司法体制
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考题 人事行政一般是指行政机关的（）管理。
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考题 人事行政的专业化指（）。A、公务员职业专业化B、人事行政理论专业化C、技术手段专业化D、人事行政机构专业化E、人事管理方法专业化
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考题 填空题人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
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考题 单选题规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（）A 行政体制B 人事行政体制C 经济体制D 司法体制
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考题 填空题人事行政一般是指行政机关的（）管理。
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