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管理是一个指挥他人的工作，控制他人的活动、调整他人的行为以满足组织需要的过程，该观点属于（ ）。
A “超Y理论”
B “Y理论”
C “ABV理论”
D “X理论”
B “Y理论”
C “ABV理论”
D “X理论”
参考答案
参考解析
解析：管理是一个指挥他人的工作，控制他人的活动、调整他人的行为以满足组织需要的过程，该观点属于X理论观点，故D选项正确；超Y理论的主要观点是不同人对管理方式的要求不一样，必须根据组织内外环境自变量和管理思想及管理技术等因变量之间的函数关系，灵活地采取相应的管理措施，故A选项错误；Y理论管理特点有（1）把创造一个使下属才能得以充分发挥的工作环境做为重点，（2）改变激励方式。即通过工作本身来激励下属，（3）给予下属更多的尊重并下放一定权力，让下属学会管理和决策，故B选项错误；在管理学理论体系当中，没有ABV理论，故C选项错误。所以答案选D。
更多 “管理是一个指挥他人的工作，控制他人的活动、调整他人的行为以满足组织需要的过程，该观点属于（ ）。A “超Y理论” B “Y理论” C “ABV理论” D “X理论” ” 相关考题
考题
由弗雷德?鲁森斯组织行为学提出的社会动机的权力雷要内容是（ ）。
A.影响他人并改变他人的态度和行为B.控制他人和活动
C.占据一个高于别人的权威性的位置D.对资源进行控制
E.战胜对手或敌人
考题
共用题干
下列哪些行为按照组织他人偷越国（边）境罪定罪处罚？A:在组织他人偷越国（边）境过程中造成被组织人重伤、死亡的B:在组织他人偷越国（边）境过程中剥夺或者限制被组织人人身自由的C:在组织他人偷越国（边）境过程中以暴力、威胁方法抗拒检查的D:在组织他人偷越国（边）境过程中对被组织人有杀害、伤害、强奸、拐卖等犯罪行为的
考题
组织他人偷越国（边）境的行为包括以下哪些？A:领导、策划、指挥他人偷越国（边）境的
B:拉拢、引诱他人一起偷越国（边）境的
C:在首要分子指挥下，实施拉拢、引诱、介绍他人偷越国（边）境等行为的
D:为组织他人偷越国（边）境使用、骗取出境证件10份以上的
考题
领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
考题
判断题领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。A
对B
错
考题
单选题组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）A
管理B
领导C
协调D
沟通
考题
单选题有关管理活动的说法，不正确的是（）。A
协调和指挥他人的一种工作B
通过他人的活动达到管理的目标C
管理必须关心他人，关心他人的活动D
也管理自己的活动
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