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管理的特点是:()

  • A、管理其他人及其工作;
  • B、由其他人的活动体现管理的效果
  • C、通过协调其他人的活动进行管理
  • D、以上都对。

参考答案

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考题 管理者与操作者最根本的区别是()。 A、是否从事某项具体的工作或任务B、是否具有监督其他人工作的职责C、是否从事管理活动D、是否有头衔

考题 管理者是通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的人。按管理层次划分,可分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。() 此题为判断题(对,错)。

考题 管理工作的主要目的是通过协调其他人的活动来收到群体的“协同效应”。() 此题为判断题(对,错)。

考题 管理可以理解为() A、决策B、和别人打交道,把事情办好C、计划、组织、指挥、协调、控制D、吃、穿、住、行E、管理就是通过其他人来完成工作

考题 强调对人的管理,认为管理就是通过其他人把事办妥。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列对管理的说法错误的是( )。A、社会化协作程度越高,管理活动就越复杂B、管理工作相同于业务工作与技术工作C、管理是领导人把人们的努力和资源结合在一起的过程D、管理人员要同时考虑其他人的活动和其他人E、是为达到目标而进行的各种活动

考题 在账务处理系统中,系统管理员有权进行的工作是( )A.分配每个人的工作权限B.设置每个人的密码C.查阅其他人的密码D.代替其他人进行工作

考题 ()为其他人力资源管理活动的运行提供依据。A.绩效指标体系 B.考评运作体系 C.结果反馈体系 D.绩效管理制度

考题 在项目管理工作中,项目管理师认识到如果只有领导能力而没有管理能力或只有管理能力而没有领导能力,都可能带来不好的结果。以下这些能力中( )最能代表项目管理师的领导才能。A:确立方向,招募人员,激发和鼓励其他人 B:通过其他人来完成工作 C:运用超凡的人格魅力来激发其他人 D:运用各种适当的力量作为激发工具

考题 企业风险管理是由(  )实施。A.董事会、监事会、管理当局 B.管理当局、董事会、其他人员 C.管理层、董事会、其他人员 D.监事会、管理层、其他人员

考题 企业风险管理是一个过程,由一个主体的(  )实施。A.董事会、监事会、管理当局 B.管理当局、董事会、其他人员 C.管理层、董事会、其他人员 D.监事会、管理层、其他人员

考题 社区专业护士的工作范围包括:()A、提供医疗方案B、护理评估C、家庭教育D、管理医疗文件E、与其他人员协调F、组织管理社区护理服务G、健康教育H、进行沟通

考题 权的程度越大,则()A、组织低层次管理的决策数量就越多B、组织低层次管理的决策就越重要C、管理人员必须与其他人一起审核到的决策就越少D、以上三项都对

考题 所谓管理者,就是通过协调其他人的活动达到与别人共同或通过别人实现组织目标的人。

考题 什么是管理?有这样几种说法: (1)“管理就是为在集体中工作的人谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境” (2)“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。” (3)“管理就是决策”。 (4)“管理就是通过其他人来完成工作”。 (5)“管理是由一个或更多的人来协调他人活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。” 对于这些观点,下面哪一种判断更为科学?()A、(1)的说法更为科学,所以大多数管理学教材都遵循这种框架B、这些说法本质上并没有什么差别,只是描述的角度不同而已C、(5)的说法更科学,这反映出管理要追求增强效应的本质D、这些说法都只是关注管理的某方面局部问题,所以才有不同的解释

考题 认为管理就是通过其他人把事办好,是强调管理的()。A、核心环节B、作业环节C、本质D、对人的管理

考题 管理是通过其他人的工作达到()的目标。

考题 ()是将权力分派给其他人以完成特定的活动。A、协调B、指挥C、管理D、授权

考题 服务器机房及其设备由()负责管理。未经领导批准,其他人员不准进入。A、领导B、专职民警C、系统管理员D、专职工作人员

考题 在项目管理工作中,项目经理认识到如果只有领导能力而没有管理能力或只有管理能力而没有领导能力都可能带来不好的结果。以下这些能力中()最能代表项目经理的领导才能。A、确立方向,招募人员,激发和鼓励其他人B、通过其他人来完成工作C、运用超凡的人格魅力来激发其他人D、运用各种适当的力量作为激发工具

考题 在人力资源管理的系统中,人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了( )。A、内容B、目标C、范围D、原则E、方法

考题 单选题在帐务处理系统中,系统管理中有权进行的工作是( )。A 分配每个人的工作权限B 设置每个人的密码C 查阅其他人的密码D 代替其他人进行工作

考题 单选题下列对管理的说法错误的是()。A 社会化协作程度越高,管理活动就越复杂B 管理工作相同于业务工作与技术工作C 管理是领导人把人们的努力和资源结合在一起的过程D 管理人员要同时考虑其他人的活动和其他人E 是为达到目标而进行的各种活动

考题 填空题管理是通过其他人的工作达到()的目标。

考题 单选题对什么是管理有这样几种说法: ①“管理就是为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境。” ②“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。” ③“管理就是决策。” ④“管理就是通过其他人来完成工作。” ⑤“管理是由一个或更多的人来协调他人活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。” 对于这些观点,下列判断更为科学的是()。A ①的说法更为科学,所以大多数管理学教材都遵循这种框架B 这些说法本质上并没有什么差别,只是描述的角度不同而已C ⑤的说法更科学,这反映出管理要追求增加效应的本质D 这些说法都只是关注管理的某个方面,所以才有不同的解释

考题 单选题管理的特点是:()A 管理其他人及其工作;B 由其他人的活动体现管理的效果C 通过协调其他人的活动进行管理D 以上都对。

考题 单选题()是将权力分派给其他人以完成特定的活动。A 协调B 指挥C 管理D 授权