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对志愿者督导应具有的正确认识包括( )。

A.把志愿者当成共同工作的同事

B.把志愿者当成与机构共同工作的伙伴

C.把志愿者作为机构应提供服务的对象

D.正确认识志愿者的基本心理需求和服务有限性

E.对志愿者既不过于放任也不过分苛求


参考答案

更多 “ 对志愿者督导应具有的正确认识包括( )。A.把志愿者当成共同工作的同事B.把志愿者当成与机构共同工作的伙伴C.把志愿者作为机构应提供服务的对象D.正确认识志愿者的基本心理需求和服务有限性E.对志愿者既不过于放任也不过分苛求 ” 相关考题
考题 以下关于志愿者督导的工作态度的表述中,不正确的是( )。A.把志愿者看作机构独有的资产B.把志愿者当成是与机构共同工作的伙伴C.把志愿者作为机构应提供服务的对象D.正确认识志愿者的基本心理需求和服务有限性

考题 下列方法中,( )属于社会工作督导的方法。A.个别督导B.团体督导C.社区督导D.同事督导E.志愿者督导

考题 大学生小晶通过面试成为了一家社会服务机构的志愿者,机构为新来的志愿者配备了督导,定期举行督导会议。以下关于志愿者督导的描述中,错误的是( )。A.志愿者督导一般由两种方式产生 B.资深志愿者有资格担任督导 C.志愿者督导工作是静态的工作模式 D.要发挥行政、教育和支持三大功能

考题 根据志愿者督导的行政性功能,志愿者督导必须执行的职责和任务包括( )。A.实施并监督任务完成程度 B.协助拟订志愿者工作计划 C.妥善进行工作分配和授权 D.发展评估志愿者管理体制 E.积极与各使用志愿者部门进行沟通、联系和调解冲突

考题 志愿者督导是社会服务机构中的工作人员指导、协调、增强和评估志愿者的工作过程,志愿者督导的最终目标是( )。A.监督志愿者的服务 B.给志愿者提供精神支持 C.尽可能向服务对象提供最优质的服务 D.帮助志愿者及时处理工作中遇到的问题

考题 为了更好地发挥志愿者的作用,某儿童福利机构计划建立一套完整的志愿者管理制度。这一制度的内容应该包括()。A.评估志愿者参与的动机 B.制定志愿者的岗位工作职责 C.定期和持续对志愿者进行督导 D.与志愿者签订正式的劳动合同 E.设立与志愿者绩效相适应的岗位津贴

考题 李先生想成为某社会工作机构的志愿者,该机构工作人员与他面谈,了解他做志愿者的动机和技能,并就本机构是否需要像李先生这样的志愿者与同事进行讨论。这些工作属于志愿者管理过程中的()。A:签约B:督导C:激励D:需要评估

考题 为了更好地发挥志愿者的作用,某儿童福利机构计划建立一套完整的志愿者管理制度,这一制度的内容应该包括( )。A.评估志愿者参与的动机 B.撰写志愿服务工作说明 C.定期和持续对志愿者进行督导 D.与志愿者签订正式的劳动合同 E.设立与志愿者绩效相适应的岗位津贴

考题 关于志愿者督导的说法,正确的是( )。A.由于志愿者不领取工资,督导者可以对志愿者的服务伦理放宽要求 B.督导者有责任教导志愿者有关服务对象特质及沟通技巧方面的知识 C.督导者与志愿者具有上下级关系,督导者可根据机构需要给志愿者分配工作 D.志愿者是服务团队成员之一,督导者应要求志愿者与专职人员一样完成任务

考题 对志愿者督导的工作态度的正确理解是( )A.把志愿者当成与机构共同工作的伙伴 B.给志愿者以发言的高度自由 C.正确认识志愿者的基本心理需求和服务有限性 D.把志愿者作为机构应提供服务的对象 E.对志愿者不能过于放任,也不能过分苛求

考题 社会工作者小田最近开始负责项目志愿者的督导工作,他模仿自己的督导老师给志愿者提供督导服务,但发现效果并不理想,督导老师建议他根据志愿者的特点以及机构对志愿者的要求和期盼,改善督导服务,对此,小田正确的改进措施有(  )。A.根据志愿者服务的公益性特点,对志愿者放宽要求,尽量不惩处 B.对于志愿者之间发生的矛盾和冲突,要作为仲裁者去判断谁是谁非 C.把志愿者当成是机构服务的对象,帮助其实现自我成长和能力提升 D.依托自己与志愿者的上下从属关系,强化志愿者的服从意识和执行能力 E.尊重志愿者的个人意愿,尽量配合其兴趣、专长、时间要求安排服务任务

考题 关于志愿者督导的工作态度,下面理解正确的是(  )。A.把志愿者当成与机构共同工作的伙伴 B.把志愿者作为机构应提供服务的对象 C.正确认识志愿者的基本心理需求和服务有限性 D.对志愿者要像专职人员一样要求,不能过于放任 E.志愿者不拿工资,应予以宽待

考题 志愿者督导的行政功能包括()。 A.志愿者认证和表彰活动 B.召开志愿者大会 C.对志愿者进行会谈 D.对志愿者进行考核 E.志愿服务活动方案的撰写

考题 下列关于志愿者督导的说法错误的是(  )。 ? A.志愿者督导评估志愿者的工作效果,提出改善的建议 B.志愿者督导协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值 C.志愿者督导协助志愿者了解组织和机构的功能 D.志愿者督导就是为了提高志愿者的工作效率

考题 志愿者督导工作的目的主要有()几个方面。A.协助社会服务机构更好地对志愿者进行管理 B.确保志愿者服务更好地符合社会的期待 C.协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值 D.协助志愿者了解组织和机构的功能 E.评估志愿者的工作效果

考题 志愿者督导在督导志愿者的过程中,主要包含的工作内容有(  )。 ? A.把握志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待,建立彼此信任的督导关系,确保志愿者在社会服务机构的目标和行政程序内提供服务 B.招募和选择志愿者,并根据志愿者的基本需求,协助志愿者建立适当的服务价值和工作态度 C.确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务,做好志愿者和机构的沟通工作 D.对志愿者的优良的工作表现及时给予表扬,对不良工作表现要给予建设性的批评 E.妥善处理志愿者的冲突问题

考题 社会工作者小田最近开始负责项目志愿者的督导工作,他模仿自己的督导老师给志愿者们提供督导服务,但发现效果并不理想,督导老师建议他根据志愿者的特点以及机构对志愿者的要求和期盼,改进督导服务。对此,小田正确的改进措施有(  )。A.根据志愿者服务的公益性特点,对志愿者放宽要求,尽量不惩处 B.对于志愿者之间发生的矛盾和冲突,要作为仲裁者去判断谁是谁非 C.把志愿者当成是机构服务的对象,帮助其实现自我成长和能力提升 D.依托自己与志愿者的上下从属关系,强化志愿者的服从意识和执行能力 E.尊重志愿者个人意愿,尽力配合其兴趣、专长、时间要求安排服务任务

考题 下列关于志愿者督导的工作内容的说法中,表述错误的是()。 A.根据志愿者的基本需求,协助志愿者更好地达成自我实现 B.把握志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待,建立行政性的督导关系 C.确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务,做好志愿者和机构的沟通工作 D.切实做好工作安排和分配,随时帮助补充志愿者的服务技术 E.及时表扬志愿者优良的工作表现,对不良工作表现要给予严格惩处

考题 大学生小晶通过面试成为了一家社会服务机构的志愿者,机构为新来的志愿者配备了督导,定期举行督导会议,以下关于志愿者督导的描述中,错误的是()。A、志愿者督导一般由两种方式产生B、资深志愿者有资格担任督导C、志愿者督导工作是静态的工作模式D、要发挥行政、教育和支持三大功能

考题 多选题志愿者督导在督导志愿者的过程中,主要包含的工作内容有(  )。A把握志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待,建立彼此信任的督导关系B招募和选择志愿者,并根据志愿者的基本需求,协助志愿者建立适当的服务价值和工作态度C确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务,做好志愿者和机构的沟通工作D对志愿者的优良的工作表现及时给予表扬,对不良工作表现要给予建设性的批评E妥善处理志愿者的冲突问题

考题 多选题社会工作者小田最近开始负责项目志愿者的督导工作,他模仿自己的督导老师给志愿者们提供督导服务,但发现效果并不理想,督导老师建议他根据志愿者的特点以及机构对志愿者的要求和期盼,改进督导服务。对此,小田正确的改进措施有(  )。[2016年真题]A根据志愿者服务的公益性特点,对志愿者放宽要求,尽量不惩处B对于志愿者之间发生的矛盾和冲突,要作为仲裁者去判断谁是谁非C把志愿者当成是机构服务的对象,帮助其实现自我成长和能力提升D依托自己与志愿者的上下从属关系,强化志愿者的服从意识和执行能力E尊重志愿者个人意愿,尽力配合其兴趣、专长、时间要求安排服务任务

考题 单选题下列关于志愿者督导的说法错误的是(  )。A 志愿者督导评估志愿者的工作效果,提出改善的建议B 志愿者督导协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值C 志愿者督导协助志愿者了解组织和机构的功能D 志愿者督导就是为了提高志愿者的工作效率

考题 多选题社会工作者小田最近开始负责项目志愿者的督导工作,他模仿自己的督导老师给志愿者提供督导服务,但发现效果并不理想,督导老师建议他根据志愿者的特点以及机构对志愿者的要求和期盼,改善督导服务,对此,小田正确的改进措施有()。A根据志愿者服务的公益性特点,对志愿者放宽要求,尽量不惩处B对于志愿者之间发生的矛盾和冲突,要作为仲裁者去判断谁是谁非C把志愿者当成是机构服务的对象,帮助其实现自我成长和能力提升D依托自己与志愿者的上下从属关系,强化志愿者的服从意识和执行能力E尊重志愿者的个人意愿,尽力配合其兴趣.专长.时间要求安排服务任务

考题 多选题下列关于志愿者督导的工作内容的说法中,表述错误的是()。A根据志愿者的基本需求,协助志愿者更好地达成自我实现B把握S志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待,建立行政性的督导关系C确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务,做好志愿者和机构的沟通工作D切实做好工作安排和分配,随时帮助补充志愿者的服务技术E及时表扬志愿者优良的工作表现,对不良工作表现要给予严格惩处

考题 单选题关于志愿者督导的说法,正确的是( )。A 由于志愿者不领取工资,督导者可以对志愿者的服务伦理放宽要求B 督导者有责任教导志愿者有关服务对象特质及沟通技巧方面的知识C 督导者与志愿者具有上下级关系,督导者可根据机构需要给志愿者分配工作D 志愿者是服务团队成员之一,督导者应要求志愿者与专职人员一样完成任务

考题 单选题李先生想成为某社会工作机构的志愿者,该机构工作人员与他面谈,了解他做志愿者的动机和技能,并就本机构是否需要像李先生这样的志愿者与同事进行讨论。这些工作属于志愿者管理过程中的(  )。A 签约B 督导C 激励D 需要评估

考题 多选题对志愿者督导的工作态度的正确理解是(  )。A把志愿者当成与机构共同工作的伙伴B给志愿者以发言的高度自由C正确认识志愿者的基本心理需求和服务有限性D把志愿者作为机构应提供服务的对象E作为机构整体的一分子认可其地位与重要性