考题
一般形式以提出问题，设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是( )．A．确定性提问B．描述型调查法C．不定性提问D．目标型调查法
考题
为了获取有关胜任特征模型的数据，可以采取的方法有（ ）。A．满意度调查B．市场调查法C．问卷调查法D．团体焦点访谈法E．行为事件访谈法
考题
社会调查研究的主要方法有()。
A.文献法B.问卷法C.访谈法D.观察法E.实验法
考题
社区研究方法有()
A.调查研究法B.文献分析法C.问卷法D.访谈法E.数学模型法
考题
（ ）不属于目标型调查法。A．选择法B．序数表示法C．正误法D．描述调查
考题
不属于目标型调查法．A．选择法B．序数表示法C．正误法D．描述型调查
考题
组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有（ ）。A.选择法
B.是否法
C.计分法
D.等级排列法
E.随机抽样法
考题
常用的调查方法有（ ）
A.观察法 B.产品分析法 C.问卷法 D.个案法
E.访谈法
考题
员工满意度调查方法通常为（ ）。A.问卷调查法
B.访谈法
C.观察法
D.记录法
E.分配法
考题
目标型调查法的具体方式其中不包括（ ）A.选择法
B.判误法
C.正误法
D.序数表示法
考题
以下属于职位分析的主要方法的有（ ）
A.访谈法
B.问卷调查法
C.图表法
D.工作日志法
E.职位分析问卷
考题
培训效果反应评估的具体方法有（）。A.访谈法
B.问卷调查法
C.提问法
D.综合座谈法
E.观察法
考题
目标型调查法的具体方式其中不包括（ ）oA.选择法
B.判误法
C.正误法
D.序数表示法
考题
（ ）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。A.问卷调查法B.确定性提问C.不定性提问D.目标型调查法
考题
(2016年5月) 企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( ) 。
A.访谈法
B.描述型调查法
C.问卷调查法
D.综合型调查法
E.目标型调查法
考题
目标型调查问卷的方法有()。A:选择法
B:正误法
C:访谈法
D:序数表示法
E:确定性提问法
考题
员工满意度调查方法通常为（ ）。A.问卷调查法
B.访谈法
C.观察法
D.记录法
E.田野法
考题
企业进行员工满意度调查的方法通常包括（ ）。A． 访谈法
B． 描述型调查法
C． 问卷调查法
D． 工作日志法
E． 目标型调查法
考题
员工满意度调查方法有（）A、问卷调查法B、访谈法C、选择法D、目标型调查法E、描述型调查法
考题
（）是描述型调查问卷的方法。A、选择法B、确定提问法C、正误法D、不定性提问法E、序数表示法
考题
（）不属于目标型调查法。A、选择法B、序数表示法C、正误法D、描述调查
考题
目标型调查法的具体方式不包括（）。A、对比法B、选择法C、正误法D、序数表示法
考题
单选题（）不属于目标型调查法。A
选择法B
序数表示法C
正误法D
描述调查
考题
多选题员工满意度调查方法有（）A问卷调查法B访谈法C选择法D目标型调查法E描述型调查法
考题
单选题目标型调查法的具体方式不包括（）。A
对比法B
选择法C
正误法D
序数表示法
考题
多选题（）是描述型调查问卷的方法。A选择法B确定提问法C正误法D不定性提问法E序数表示法
考题
多选题目标型调查问卷的方法有（ ）。A选择法B正误法C访谈法D序数表示法E确定性提问法