考题
（ ）不属于行为导向型考评方法。A．强制分配法B．强迫选择法C．成对比较法D．直接指标法
考题
一般形式以提出问题，设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是( )．A．确定性提问B．描述型调查法C．不定性提问D．目标型调查法
考题
提出问题，并且设定问题的若干个答案。由被调查者对设定的答案进行选择的调查方法称为 （ ）调查法。A．描述型B．目标型C．正误型D．序数型
考题
目标型调查问卷的方法有（ ）。A．选择法B．正误法C．访谈法D．序数表示法E．确定性提问法
考题
（ ）不属于目标型调查法。A.选择法
B.序数表示法
C.正误法
D.描述调查
考题
组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有（ ）。A.选择法
B.是否法
C.计分法
D.等级排列法
E.随机抽样法
考题
目标型调查法的具体方式其中不包括（ ）A.选择法
B.判误法
C.正误法
D.序数表示法
考题
目标型调查法的具体方式其中不包括（ ）oA.选择法
B.判误法
C.正误法
D.序数表示法
考题
(2016年5月) 企业进行员工满意度调查所采用的基本方法有( ) 。
A.访谈法
B.描述型调查法
C.问卷调查法
D.综合型调查法
E.目标型调查法
考题
下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是()A:观察法
B:访谈法
C:目标型调查法
D:描述型调查法
考题
目标型调查问卷的方法有()。A:选择法
B:正误法
C:访谈法
D:序数表示法
E:确定性提问法
考题
()不属于目标型调查法。A:选择法
B:序数表示法
C:正误法
D:描述调查
考题
下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（ ）A.观察法
B.访谈法
C.目标型调查法
D.描述型调查法
考题
企业进行员工满意度调查的方法通常包括（ ）。A． 访谈法
B． 描述型调查法
C． 问卷调查法
D． 工作日志法
E． 目标型调查法
考题
问卷法是一种自我评定问卷，被测人员自主地对实验者所设计的问题做出明确的答复，在问卷法下列四种形式中不属于客观型调查表法的是（）A、描述型调查表法B、等级排列法C、选择法D、是非法
考题
员工满意度调查方法有（）A、问卷调查法B、访谈法C、选择法D、目标型调查法E、描述型调查法
考题
（）是描述型调查问卷的方法。A、选择法B、确定提问法C、正误法D、不定性提问法E、序数表示法
考题
（）与目标型调查的区别是由被调查者用自己的语言自由地表达自身的意愿和想法，准确地表明自己的感觉。A、确定调查方法B、选择法C、描述型调查D、正误法
考题
目标型调查法的具体方式不包括（）。A、对比法B、选择法C、正误法D、序数表示法
考题
单选题（）与目标型调查的区别是由被调查者用自己的语言自由地表达自身的意愿和想法，准确地表明自己的感觉。A
确定调查方法B
选择法C
描述型调查D
正误法
考题
多选题员工满意度调查方法有（）A问卷调查法B访谈法C选择法D目标型调查法E描述型调查法
考题
单选题（）不属于目标型调查法。A
选择法B
序数表示法C
正误法D
描述调查
考题
单选题下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（）。A
观察法B
访谈法C
目标型调查法D
描述型调查法
考题
单选题问卷法是一种自我评定问卷，被测人员自主地对实验者所设计的问题做出明确的答复，在问卷法下列四种形式中不属于客观型调查表法的是（）A
描述型调查表法B
等级排列法C
选择法D
是非法
考题
多选题（）是描述型调查问卷的方法。A选择法B确定提问法C正误法D不定性提问法E序数表示法
考题
多选题目标型调查问卷的方法有（ ）。A选择法B正误法C访谈法D序数表示法E确定性提问法
考题
单选题目标型调查法的具体方式不包括（）。A
对比法B
选择法C
正误法D
序数表示法