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确定点数Ci时,可采取专家座谈会法,即由3~5位有经验的专家座谈、讨论,提出该给Ci,什么数值,该方法又称为( )。


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考题 通过轮番征求专家意见从中寻找和发现市场机会的方法称为( )。 A、询问调查法B、召开座谈会C、德尔菲法D、头脑风暴法

考题 企业人力资源定性预测的主要方法是特尔斐预测法,该方法主要通过选择有经验的专家、设计专家调查表、专家回答调查表内容、处理调查表获得预测结果。该预测方法往往需要通过与专家的多次交流才能完成。()

考题 不属于特尔斐法实施程序的是() A、确定课题B、召开专家座谈会C、设计咨询表D、采用统计分析方法

考题 采用背对背的函询方式,进行专家调查的方法是()。 A、德尔菲法B、深层访谈法C、小组座谈会D、投影技法

考题 对于某特殊项目,其产品的销售量随季节变化很大,但由于该产品属于全新产品,缺乏相关经验,又无历史资料可循,对于该产品的销售量预测应该采取下列( )方法比较合适。A.数学分析法B.专家判断法C.试验法D.经验判断法

考题 某烤箱生产企业邀请15名专家进行集体讨论,首先要求专家以抽象画的“烘培”为主题,提岀各种烘培方法的奇思妙想;而后将问题具体化为"烤箱功能”,进入深入讨论;最后该企业根据讨论结果做出了决策,该企业采取经营决策方法是( )。A.名义小组技术 B.德尔菲法 C.哥顿法 D.头脑风暴法

考题 在价值工程的方案创造阶段,由对改进对象有较深了解的人员组成的小集体在非常融洽和不受任何限制的气氛中进行讨论、座谈,积极思考、互相启发、集思广益地提出创新方案的方法称为( )。A.头脑风暴法 B.哥顿法 C.专家意见法 D.专家检查法

考题 集体访谈法又称( ),是召集被调查者开会讨论和交流,以收集社会信息。A.非正式的会话式访谈 B.座谈会法 C.专家讨论会法 D.重点问题访谈

考题 根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展作出直觉预测的一种方法称为()A专家判断预测法B专家个人预测法C专家协商预测法D选聘专家比较法

考题 人力资源预测的方法有许多种,常用的方法有()。A、经验预测法B、现状规划法C、模型法D、专家讨论法E、定员法

考题 召集专家座谈会征询意见的预测方法属于()。A、专家意见(调查)法B、专家评议均值法C、因果分析法D、客运市场调研预测法

考题 集合专家智慧的方法不包括()A、德尔菲法B、头脑风暴法C、质疑头脑风暴法D、小组座谈会

考题 工业设计专家威廉、莫里斯参与了IBM的CI的导入。

考题 确定点数Ci时,可采取专家座谈会法,即由3~5位有经验的专家座谈、讨论,提出该给Ci什么数值,该方法又称为()。A、德尔菲法B、函询调查法C、BS法D、DT法

考题 确定点数Ci时,可采取专家座谈会法,即由3-5位有经验的专家座谈、讨论,提出该给Ci什么数值,该方法又称力()。A、德尔菲法B、函询调查法C、BS法D、DT法

考题 组织专家、学者、内行开座谈会进行调查研究的方法称()A、“开诸葛亮会”法B、专家预测法C、重点调查法D、“从群众中来,到群众中去”的方法

考题 专家意见法中的两种基本方法为()A、专家会议法B、“德尔菲法”C、专家小组法D、家庭座谈会E、集合意见法

考题 人力资源预测有许多方法,常用的方法有经验预测法、()。A、回归分析法B、现状规划法C、专家讨论法D、自上而下法E、自下而上法

考题 单选题利用国债期货进行风险管理时,确定利率期货套期保值比率比较典型的方法有()。 I 数值分析法 Ⅱ 二叉树法 Ⅲ 基点价值法 Ⅳ 修正久期法A I、Ⅱ、ⅣB Ⅱ、ⅣC I、ⅡD Ⅲ、Ⅳ

考题 单选题召集专家座谈会征询意见的预测方法属于()。A 专家意见(调查)法B 专家评议均值法C 因果分析法D 客运市场调研预测法

考题 单选题集合专家智慧的方法不包括()A 德尔菲法B 头脑风暴法C 质疑头脑风暴法D 小组座谈会

考题 单选题根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展作出直觉预测的一种方法称为()A 专家判断预测法B 专家个人预测法C 专家协商预测法D 选聘专家比较法

考题 多选题专家意见法中的两种基本方法为()A专家会议法B“德尔菲法”C专家小组法D家庭座谈会E集合意见法

考题 问答题CI专家应具备的能力是什么?

考题 单选题采用多种调查方法,下列属于社会调查方法的是()A 非正式的会话式访谈B 座谈会法C 专家讨论会法D 重点问题访谈

考题 单选题确定点数Ci时,可采取专家座谈会法,即由3-5位有经验的专家座谈、讨论,提出该给Ci什么数值,该方法又称力()。A 德尔菲法B 函询调查法C BS法D DT法

考题 单选题组织专家、学者、内行开座谈会进行调查研究的方法称()A “开诸葛亮会”法B 专家预测法C 重点调查法D “从群众中来,到群众中去”的方法