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以实物形式支付的报酬。不应列入工资总额的计算范围。( )
此题为判断题(对,错)。
参考答案
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考题
工工资总额计算的原则是()A、必须是计入成本的劳动报酬B、必须是以货币形式支付的劳动报酬C、均应以实发数为计算原则,但逢年过节提前预发的工资应该统计在应发月D、跨年度发放的奖金应统计在应发年度内
考题
单选题关于职工工资的计算总额,下列说法不正确的是()。A
以实物形式支付的,不应统计为工资总额B
因节假日提前预发的下月工资,应统计在应发月的工资总额中C
单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金不统计为工资总额D
单位为职工缴纳的其他各种商业性保险应统计为工资总额
考题
判断题工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。A
对B
错
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