考题
人力资源理论体系包括（ ）。A．心理开发B．生理开发C．伦理开发D．技能开发E．环境开发
考题
（ ）属于人力资源开发的内容。A．职业开发B．组织开发C．伦理开发D．管理开发E．环境开发
考题
被称为“义”与“利”关系问题的人力资源开发的理论体系是()A:人力资源的心理开发
B:人力资源的生理开发
C:人力资源的伦理开发
D:人力资源的创新能力开发
考题
人力资源开发理论体系包括()。[2012年11月二级真题]A:心理开发
B:环境开发
C:伦理开发
D:技能开发
E:生理开发
考题
人力资源开发的具体目标，包括（ ）。A.个体人力资源开发
B.企业人力资源开发
C.劳动人事部门人力资源开发
D.教育部门人力资源开发
E.卫生医疗部门人力资源开发
考题
人力资源开发理论体系包括（ ）。A.心理开发
B.环境开发
C.伦理开发
D.技能开发
E.生理开发?
考题
人力资源理论体系包括（）。
A 心理开发
B 生理开发
C 伦理开发
D 技能开发
E 环境开发
考题
人力资源开发的理论体系包括()A:心理开发B:生理开发C:伦理开发D:技能开发E:环境开发
考题
人力资源开发是（ ）形成一个相对独立的理论体系。
A.以提高效率为核心 B.经济学和管理学 C.以挖掘潜力为宗旨
D.以立体开发为特征 E.技能开发和环境开发
考题
组织开发将人力资源开发分为（ ）。
A.职业开发计划B.环境开发计划C.管理开发计划D.智能开发计划
E.组织开发计划
考题
人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、（ ）四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。
A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发
考题
人力资源开发理论体系包括（ ）。【2012年11月二级真题】
A.心理开发
B.环境开发
C.伦理开发
D.技能开发
E.生理开发
考题
狭义的人力资源开发是指( )。A.人力资源的生理开发
B.人力资源的心理开发
C.人力资源的伦理开发
D.人力资源的智力和技能开发
考题
广义的人力资源开发包括( )。A.人力资源的生理、心理开发
B.人力资源的智力开发
C.人力资源的伦理开发
D.人力资源的技能开发
E.人力资源的环境开发
考题
人力资源开发理论体系包括()。A:心理开发
B:环境开发
C:伦理开发
D:技能开发
E:生理开发
考题
人力资源开发不包括( )。
A.制度开发
B.环境开发
C.心理开发
D.生理开发
考题
人力资源开发的内容包括（ ）
A.职业开发
B.组织开发
C.伦理开发
D.管理开发
E.环境开发
考题
（）属于人力资源开发的内容。A、职业开发B、组织开发C、伦理开发D、管理开发E、环境开发
考题
人力资源开发不包括（）。A、制度开发B、环境开发C、心理开发D、生理开发
考题
广义的人力资源开发包括（）。A、人力资源的生理、心理开发B、人力资源的智力开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的技能开发E、人力资源的环境开发
考题
狭义的人力资源开发是指（）。A、人力资源的生理开发B、人力资源的心理开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的智力和技能开发
考题
多选题（）属于人力资源开发的内容。A职业开发B组织开发C伦理开发D管理开发E环境开发
考题
多选题人力资源开发理论体系包括（ ）。[2012年11月二级真题]A心理开发B环境开发C伦理开发D技能开发E生理开发
考题
单选题狭义的人力资源开发是指（）。A
人力资源的生理开发B
人力资源的心理开发C
人力资源的伦理开发D
人力资源的智力和技能开发
考题
多选题广义的人力资源开发包括（）。A人力资源的生理、心理开发B人力资源的智力开发C人力资源的伦理开发D人力资源的技能开发E人力资源的环境开发
考题
单选题人力资源开发不包括（）。A
制度开发B
环境开发C
心理开发D
生理开发
考题
多选题人力资源开发理论体系包括（）。A心理开发B环境开发C伦理开发D技能开发E生理开发
考题
多选题人力资源理论体系包括（）。A心理开发B生理开发C伦理开发D技能开发E环境开发