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系统管理理论是把企业看做是一个开放式系统,员工培训只是企业系统中的子系统。( )
A.正确
B.错误
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考题
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括( )。A.合理划分部门职责,将子系统功能落到实处B.后勤保障部门对员工培训的支持C.生动的教学设计D.培训人员及其相关资源的配置
考题
基于企业管理层次的分解中,若按企业的活动层次可将系统划分为Ⅰ.战略计划子系统Ⅱ.物资子系统Ⅲ.财务子系统Ⅳ.执行控制子系统Ⅴ.管理控制子系统A.Ⅰ、Ⅲ、ⅣB.Ⅱ、Ⅲ、ⅤC.Ⅰ、Ⅳ、ⅤD.Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
考题
企业员工培训系统运行的基础工作不包括( )。
A.合理划分部分职责,将子系统功能落到实处
B.培训的组织管理的功能细化
C.后勤保障部门对员工培训的支持
D.培训人员及其相关资源的配置
考题
下列关于培训的说法正确的是()A、人力资源开发就是培训B、培训是企业员工的福利之一C、效益差的企业一般不需要培训,会增加企业更多的成本D、企业培训的内容必须服从于企业的整体发展战略E、企业员工培训是一个由多种培训要素组成的系统
考题
信息系统是为管理服务的,下列管理系统特点中()是错误的。A、管理系统没有把人作为结构成分的组织系统B、企业系统是一个有输入、输出的开放式系统C、管理系统是个反馈系统D、企业管理系统都是多目标系统
考题
判断题系统管理理论强调在考察企业时,要排除环境因素的影响,把企业作为一个独立整体来理解。A
对B
错
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