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以幅度和范围为标准，可将办公室工作计划分为( )
A.政策型计划
B.长期计划
C.短期计划
D.程序型计划
参考答案
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考题
计划按不同的划分标准，可分为（ ）。A．按时间可分为短期计划、中期计划、长期计划B．按内容可分为综合计划和作业计划C．按重要性分为战略计划和行动计划D．按内容可分为专项计划和综合计划
考题
根据不同的划分标准，计划可以区分为许多不同的类别。从计划在内容覆盖的范围来区分，可将计划分为（ ）。A．战略计划和战术计划B．长期计划和短期计划C．导向性计划和具体计划D．综合性计划和专业性计划
考题
根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可分为（ ）。 A．长期计划、中期计划与短期计划 B．业务计划、人事计划与财务计划 C．战略计划、战术计划与作业计划 D．指令性计划和指导性计划
考题
按照计划的规模划分,计划可分为A.长期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划
按照计划的规模划分，计划可分为A．长期计划和短期计划B．战略性计划和战术性计划C．综合计划和专项计划D．指令性计划和指导性计划E．总计划和辅助计划
考题
按计划层次分类，可将计划分为（）。A、宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容B、战略性计划和战术性计划C、长期计划、中期计划、短期计划D、供应计划、生产计划、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等
考题
单选题按计划层次分类，可将计划分为（）。A
宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算等内容B
战略性计划和战术性计划C
长期计划、中期计划、短期计划D
供应计划、生产计划、销售计划、财务计划、人力资源计划、新产品开发计划和安全计划等
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