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根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可分为（ ）。 A．长期计划、中期计划与短期计划 B．业务计划、人事计划与财务计划 C．战略计划、战术计划与作业计划 D．指令性计划和指导性计划

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考题 在组织中，按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分，计划分为（ ）计划。A.战略B.战术C.政策性D.规定性E.作业
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考题 按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略汁划、战术计划和（ ）。A.作业计划B.业务计划C.职能计划D.财务计划
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考题 按照计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划和( )。 A．作业计划 B．业务计划 C．职能计划 D．财务计划
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考题 按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为战略计划、战术计划和( )。A．作业计划B．业务计划C．职能计划D．财务计划
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考题 根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，可将计划分为( )。A．战略计划、战术计划和作业计划B．长期计划和短期计划C．综合性计划和专业性计划D．指导性计划和指令性计划
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考题 根据计划制订者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可分为（ ）。A．长期计划、中期计划与短期计划B．业务计划、人事计划与财务计划C．战略计划、战术计划与作业计划D．指令性计划和指导性计划
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考题 根据计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度，计划可以分为（ ）。A．业务计划B．战略计划C．战术计划D．财务计划E．作业计划
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考题 从组织层次上市场营销计划可划分为长期计划、中期计划和短期计划。()
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考题 计划工作按周期分,可分为()。 A.短期计划B.中期计划C.正式计划D.长期计划
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考题 根据计划对企业经营影响范围和程度的不同，可将其分为____A. 长期计划B. 指向性计划C. 战略计划D. 运营计划E. 战术计划
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考题 根据（ ）划分，计划可以分为业务计划、人事计划和财务计划。A.计划的不同形式B.计划的职能标准C.计划的时间界限D.计划制定者的层次和对工作的影响范围、影响程度
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考题 根据计划的职能标准，计划可分为（ ）。A．长期计划、中期计划与短期计划B．业务计划、人事计划与财务计划C．战略计划、战术计划与作业计划D．指令性计划和指导性计划
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考题 在组织中，按照计划制订者的层次和对工作的影响范围、程度划分，计划分为 ( )计划。 A.战略 B.战术 C.政策性 D.规定性 E.作业
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考题 在组织中，按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分，计划分为（ ）计划。A.战略 B.战术 C.政策性 D.作业
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考题 计划根据职能空间可分为（）。A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、人事计划
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考题 计划根据时间可分为（）。A、长期计划B、中期计划C、短期计划D、人事计划
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考题 计划按所涉及的时间长短分类，可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由（）制订的。A、基层管理者B、中层管理者C、高层管理者D、操作者
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考题 学校计划的类型按层次可分为（）。A、进入计划、常规计划和应急计划B、长期计划、中期计划、短期计划C、总体计划、中间计划和具体工作计划D、综合计划和单项计划
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考题 学校计划的类型按作用可分为（）。A、进入计划、常规计划和应急计划B、长期计划、中期计划、短期计划C、总体计划、中间计划和具体工作计划D、综合计划和单项计划
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考题 人力资源计划可分为长期计划/中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。
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考题 按计划的层次分类，计划的种类可分为（）。A、长期计划、中期计划和短期计划B、战略计划、战术计划和作业计划C、生产计划、销售计划、财务计划、人事计划D、综合性计划、专业性计划
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考题 计划根据时间的长短可分为（）A、近期计划B、长期计划C、中期计划D、短期计划E、后期计划
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考题 单选题学校计划的类型按层次可分为（）。A 进入计划、常规计划和应急计划B 长期计划、中期计划、短期计划C 总体计划、中间计划和具体工作计划D 综合计划和单项计划
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考题 填空题人力资源计划可分为长期计划/中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在（）。
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考题 单选题计划按所涉及的时间长短分类，可以分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划往往是战略计划。战略计划是由（）制订的。A 基层管理者B 中层管理者C 高层管理者D 操作者
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考题 判断题从组织层次上市场营销计划可划分为长期计划、中期计划和短期计划。A 对B 错
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考题 多选题计划根据时间的长短可分为（）A近期计划B长期计划C中期计划D短期计划E后期计划
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考题 单选题学校计划的类型按作用可分为（）。A 进入计划、常规计划和应急计划B 长期计划、中期计划、短期计划C 总体计划、中间计划和具体工作计划D 综合计划和单项计划
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