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对健康监护资料（ ）可作为提高安全卫生工作的可贵的信息资源。

A．如实记录

B．存档

C．分析

D．诊断

参考答案

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考题 调查人员进行讯问以及搜查、查封、扣押等重要取证工作，应当对全过程进行( )，留存备查。A.记录存档B.录音录像C.录像D.记录
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考题 用人单位有()行为,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款: A.未建立或者落实职业健康监护制度的B.未按照规定制定职业健康监护计划和落实专项经费的C.弄虚作假，指使他人冒名顶替参加职业健康检查的D.未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的
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考题 健康监护评价是对职业病危害因素的危害程度、防护措施效果等进行综合评价,并提出改进建议,其根据是职业健康检查结果和()。A.检测报告B.意见汇报C.工作场所监测资料
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考题 商业银行应加强（ ）管理，对双方的往来和违约记录并存档。 A．授信文档 B．内部人事 C．存款种类 D．工作人员
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考题 值班时，秘书要做好（ ）的工作。A.信息接收B.信息传递C.信息存档D.信息记录
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考题 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当接受()依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。 A.安全生产监督管理部门B.劳动行政部门C.卫生行政部门D.医疗卫生机构
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件
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考题 对领导干部干预司法活动，司法人员应当()。A.记录B.如实记录C.全面记录D.全面如实记录
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考题 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应当按照()等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。 A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》、职业健康监护技术规范》(GBZ188)B.《放射工作人员职业健康管理办法》C.《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)
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考题 劳动者离开用人单位时，有权索取( )，用人单位应当如实、无偿提供，并签章。A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护证明复印件C.本人职业健康监护证明D.本人职业健康监护档案复印件
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考题 社区诊断资料来源不包括A.社区文献资料B.健康档案记录C.询问病史D.居民死亡记录
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考题 秘书坚持记工作日记，主要是为了（ ）。A.持之以恒，锻炼写作能力B.作为事实依据，提交给上司C.认真分析，提高工作实效D.利于保存，以便获取存档资料
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考题 精神障碍患者的病例资料及保管说法有误的是A.医疗机构及其医务人员应当在病历资料中如实记录精神障碍患者的病情、治疗措施、用药情况、实施约束、隔离措施等内容B.医疗机构及其医务人员应当如实告知患者或者其监护人C.患者及其监护人可以查阅、复制病历资料D.患者查阅、复制可能对其治疗产生不利影响的不得查阅复制病历资料E.病历资料保存期限不得少于二十年
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考题 电子健康档案信息化管理对于健康管理服务提供者的最大意义在于( )A.便于统计分析 B.便于文字资料的查询 C.能够记录图像、声音及动态画面 D.便于文字资料的记录 E.实现健康信息资源共享
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考题 建立健康档案的（）要求是指居民健康档案作为医学信息资料，应按照医学科学的通用规范进行记录。 A.资料的科学性 B.资料的完整性 C.资料的连续性 D.资料的真实性
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考题 个人健康档案不包括（ ）。 A. 周期性健康检查记录 B. 预防接种记录 C. 健康问题记录 D. 家庭成员资料
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考题 健康档案中健康数据的收集方式有（　　）。A.健康筛查 B.利用现存资料 C.社区调查 D.经常性工作记录 E.小组讨论
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考题 对客户信息资料的（　　）是客户信息资源有效利用的前提。A.收集 B.记录 C.更新 D.跟踪服务 E.整理
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考题 在卫生调查工作收集中，作为社区卫生调查资料的重要来源，能全面地、经常地反映卫生机构工作与居民的健康状况的是A.问卷调查资料 B.科研调查 C.报告卡片 D.统计报表 E.经常性工作记录
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考题 依据《职业病防治法》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人（ ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A.职业健康监护档案 B.职业健康监护档案复印件 C.职业健康监护证明 D.职业健康监护档案证明
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考题 完整的健康教育活动记录和资料，包括（）、（）、（）等，并存档保存，每年做好年度健康教育工作的（）、（）。
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考题 填空题完整的健康教育活动记录和资料，包括（）、（）、（）等，并存档保存，每年做好年度健康教育工作的（）（）。
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