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各单位应对三级安全及职业健康教育培训效果进行考核评估，考核方式采用笔试进行，培训情况应如实记录在（）上，并对考核结果存档保留
参考答案
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考题
以下()为安全教育评分标准的扣分项。
A、施工人员入场未进行三级安全教育培训和考核B、未明确具体安全教育培训内容C、特种作业人员未按规定进行年度教育培训和考核D、三级教育身份证不齐全，签字不齐全E、无教育时间表及教育通知的
考题
建筑施工企业应当建立(),制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。
A、安全生产教育考核制度B、安全生产教育培训制度C、安全生产教育考试制度D、安全生产教育评价制度
考题
企业安全教育培训制度的执行,符合要求的有:()
A.建立三级安全教育培训体系，安全教育培训需求的调查，建立安全培训计划及培训档案;B.落实安全教育培训计划，对教育方式及效果进行评估;C.从业人员安全教育培训考核上岗，特种作业人员持证上岗;D.人员、工艺技术、设备设施等发生改变时，及时对操作人员进行再培训;E.新工艺、新技术、新装置、新产品试生产前，全体操作人员进行培训考核;F.对入厂的相关方人员进行安全教育培训。
考题
为了做好安全生产工作的痕迹化管理,某水利施工企业决定建立水利安全生产档案室。在对安全教育培训档案整理时,该单位应对下列哪些材料进行归档()。
A、培训教案B、培训考核记录C、培训签到表D、培训效果验证表
考题
培训评估手段的选择主要解决（ ） 等问题。(A) 任何进行中间效果的评估(B) 如何进行培训(C) 如何考核在工作中的应用情况(D) 如何考核培训的成败(E) 如何评估培训结束时受训者的学习效果
考题
下列关于企业建立并执行安全教育培训制度的说法中，错误的是（ ）。A.企业要建立厂、车间、班组三级安全教育培训体系
B.企业应定期评估教育培训内容、方式和效果
C.从业人员应经考核合格后方可上岗
D.特种作业人员必须经过专业培训后方可上岗
考题
有关培训考核评估制度的说法错误的是()。[2012年5月、2008年11月三级真A:目的是在于检验培训的最终效果
B:为培训奖惩制度的确立提供依据
C:是规范培训人员行为的重要途径
D:抽样选择员工进行培训考核评估
考题
按照《新奥能源安全生产标准化管理规定》要求，各单位应对新进操作岗位人员进行“三级”，公司级、部门级、班组级安全培训教育，并建立“三级”安全教育档案，员工“三级”安全教育档案与其人事档案一起长期保存，经考核合格后方可上岗；其安全培训教育时间不得少于（）学时，每年再培训的时间不得少于（）学时。A、48；12B、48；20C、72；20D、72；24
考题
生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产（）。A、教育和考核B、教育和培训C、培训和考核D、培训评估
考题
根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011第3.1.3.5条规定，下列关于安全教育说法不正确的是（）A、工程项目部应建立安全教育培训制度B、施工人员入场时，工程项目部应对施工人员进行三级安全教育培训和考核C、当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时，应进行安全教育培训D、施工管理人员、专职安全员至少每半年进行一次安全教育培训和考核
考题
完整的实验室人员生物安全培训档案应包括：（）A、培训目的、培训时间、培训教师、考核或评估结果B、培训内容、培训时间、培训教师、考核或评估结果C、培训内容、培训时间、培训目的、考核或评估结果D、培训内容、培训时间、考核或评估结果
考题
根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011第3.1.3.5条规定，下列关于安全教育说法正确的是（）A、工程项目部应建立技术培训制度B、施工人员入场时，工程项目部应对施工人员进行三级安全教育培训和考核C、施工管理人员、专职安全员至少每半年进行一次安全教育培训和考核D、施工作业任人员至少每年进行一次安全教育培训和考核
考题
单选题有关培训考核评估制度的说法错误的是（ ）。[2012年5月、2008年11月三级真题]A
目的是在于检验培训的最终效果B
为培训奖惩制度的确立提供依据C
是规范培训人员行为的重要途径D
抽样选择员工进行培训考核评估
考题
单选题对实验室生物安全培训工作，错误的是（）A
实验室应制定培训计划B
培训内容不涉及生物安全法律法规C
应对所有培训人员进行考核和评估D
有完整的培训记录E
考核合格的人员方能上岗
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