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控制没有必要把握实际工作的每一个细节，这体现了控制应（ ）原则的要求。A．具有目的性 B．具有灵活性 C．抓住关键点 D．具有弹性

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考题 控制没有必要把握实际工作的每一个细节，这体现了控制应（ ）原则的要求。A.系统B.层次C.职位D.机制
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考题 在实际控制中，管理人员往往采用( )的方法实施控制。A．把握实际工作的每个细节B．把握关键点C．分组管理D．控制主要人员
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考题 控制没有必要把握实际工作的每一个细节，这体现了控制应( )原则的要求。A．具有目的性B．具有灵活性C．抓住关键点D．具有弹性
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考题 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（ ）原则。A．对外具有竞争力B．对内具有公平性C．对员工有激励性D．薪酬成本的控制
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考题 根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的(A．对外具有竞争力原则B．对员工具有激励性原则C．对内具有公正性原则D．对成本具有控制性原则
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考题 支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬，体现了( )原则。A.对外具有竞争力B. 对内具有公正性C.对员工具有激励性D.薪酬成本控制
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考题 依据控制要（ ）的原则，管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。A．与计划相适应B．具有客观性C．具有整体性D．抓住关键点
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考题 内部控制制度的制定应当具有前瞻性，并且必须随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内、外部环境的变化进行及时修改或完善。这体现了内部控制制度制定中的（ ）。A．有效性原则B．全面性原则C．适时性原则D．审慎性原则
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考题 内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制。这体现了内部控制的()原则。 A.全面性原则B.重要性原则C.制衡性原则D.成本效益性原则
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考题 “管理层不可能控制所有的活动”体现了有效控制哪一特征() A.灵活性B.标准合理性C.强调例外D.纠正措施E.明确的目的性
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考题 根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（ ）。A．对外具有竞争力原则B．对员工具有激励性原则C．对内具有公正原则D．对成本具有控制性原则
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考题 银行会计具有严密的内部控制管理机制和制度，这体现了银行会计的( )A.任务B.作用C.职能D.特点
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考题 适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（ ）原则。A．对外具有竞争力B．对员工具有激励性C．对内具有公正性D．对成本具有控制性
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考题 针对具体业务部门，公司应建立具体的风险控制指标体系，并以主要绩效指标进行风险衡量和考绩，使风险控制具有客观性和可操作性，这体现了风险管理的（ ）原则。A.全面性原则 B.权责匹配原则 C.定性和定量相结合原则 D.适时性原则
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考题 既要控制短期性经营活动，又要控制长期性战略活动，这体现了战略控制原则中的（ ）。A.全面控制原则 B.适应性原则 C.确保目标原则 D.适度控制原则
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考题 “控制要随条件和时间变化调整其控制方式”体现的控制特征是A.灵活性 B.适用性 C.合理性 D.及时性 E.目的性
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考题 人们建房子前先画图，这体现了（）。 A.意识能创造物质 B.意识对物质具有能动作用 C.意识活动具有目的性、计划性 D.意识对人体生理活动具有调节和控制作用
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考题 (2017年11月)根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的() A.对外具有竞争力原则 B.对员工具有激励性原则 C.对内具有公正性原则 D.对成本具有控制性原则
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考题 支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的（　　）。 A.对外具有竞争力原则 B.对员工具有激励性原则 C.对内具有公正性原则 D.对成本具有控制性原则
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考题 (2016年11月)适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的（）原则。 A.对外具有竞争力 B.对员工具有激励性 C.对内具有公正性 D.对成本具有控制性
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考题 适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的（　　）原则。适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬的（　　）原则。A.对外具有竞争力 B.对员工具有激励性 C.对内具有公正性 D.对成本具有控制性
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考题 选择对全局影响大的关键环节进行控制，体现了控制的A.目的性原则 B.客观性原则 C.重点性原则 D.灵活性原则
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考题 导游工作的计划应逐条列出上团、接待中以及送团后每一个环节的工作，每一个微小的细节都不要放过，可能引发问题和事故的地方需要高度重视。有时准备几套应变方案都是必要的。这体现了导游工作的（）A、预见性原则B、周密性原则C、特定性原则D、灵活性原则
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考题 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）A、对外具有竞争力原则B、对内具有公正性原则C、对员工具有激励性原则D、对成本具有控制性原则
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考题 导游讲解要具有科学性和目的性，这是（）的体现。A、计划性原则B、针对性原则C、灵活性原则D、创造性原则
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考题 单选题控制是为了保证项目建设各项活动按计划进行，这体现了控制具有很强的（　　）。[2009年真题]A 规范性B 过程性C 目的性D 科学性
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考题 单选题导游工作的计划应逐条列出上团、接待中以及送团后每一个环节的工作，每一个微小的细节都不要放过，可能引发问题和事故的地方需要高度重视。有时准备几套应变方案都是必要的。这体现了导游工作的（）A 预见性原则B 周密性原则C 特定性原则D 灵活性原则
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考题 单选题导游讲解要具有科学性和目的性，这是（）的体现。A 计划性原则B 针对性原则C 灵活性原则D 创造性原则
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