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在设定行动计划中,可供选择的有效策略是( )。

A.头脑风暴法

B.资源与需要的匹配

C.发展可能的工作途径

D.确定任务与责任

E.权衡成本与效果


参考答案

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考题 ● 在实际运用IT服务过程中,出现问题是无法避免的,因此需要对问题进行调查和分析。问题分析方法主要有KepnerTregoe法、 (45) 与流程图法。A. 鱼骨图法、头脑风暴法 B. 成本控制法、鱼骨图法C. KPI法、头脑风暴法 D. 头脑风暴法、成本控制法

考题 资源进度计划的选择最常用的方法是()。 A.头脑风暴法B.数学模型C.资源矩阵D.专家打分法

考题 在预测过程中鼓励专家之间相互提出不同意见以修正自己的观点最终得出预测结果的方法是() A.专家会议预测法B.德尔菲预测法C.直接头脑风暴预测法D.质疑头脑风暴预测法

考题 头脑风暴法是一种集体激励的策略。( )

考题 头脑风暴法是一种能够发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法过程中,应遵循的原则正确的是( )。A.人员都应该是专家B.及时进行批评指正C.人员越少越好D.提出尽可能多的想法

考题 关于头脑风暴法的说法错误的是( )。 A.头脑风暴法欢迎各抒己见,自由鸣放B. 头脑风暴法追求数量,意见越多,产生好意见的可能性越大C. 头脑风暴法欢迎评论性批判,鼓励对别人提出的观念进行评论D. 头脑风暴法鼓励巧妙利用和改善他人的设想

考题 关于头脑风暴法和焦点小组访谈法的说法正确的是( )。 A. 焦点小组访谈法需要主持人,头脑风暴法不需要主持人B. 焦点小组访谈法比头脑风暴法对主持人的要求更高C. 头脑风暴法的结果一般比焦点小组访谈法的结果更深刻、全面D. 焦点小组访谈法是面对面交流,头脑风暴法是背对背交流

考题 下面关于头脑风暴法的说法不正确的是()。 A.头脑风暴法是一种创造性的思维方法B.在头脑风暴发中不切合实际的想法是坚决不允许的C.头脑风暴法是一种培养创造力的方法D.头脑风暴法既可以应用于团队,也可以应用于个人

考题 对B类业务单位,可供选择的投资策略应是()。 A.发展策略B.维持策略C.收缩策略

考题 以下人力资源需求预测的定性方法中,不适用于长期预测的是()。 A.头脑风暴法B.德尔菲法C.经验预测法D.描述法

考题 可以选择的工作分析方法是( )。A.目标管理法B.头脑风暴法C.问卷法D.全面质量管理法

考题 通过自由联想式的讨论来寻找解决问题的可能办法是( )。A.头脑风暴法B.资源与需要匹配C.权衡成本与效果D.确定任务与责任

考题 在实际运用IT服务过程中,出现问题是无法避免的,因此需要对问题进行调查和分析。问题分析方法主要有KepnerTregoe法、______与流程图法。A.鱼骨图法、头脑风暴法B.成本控制法、鱼骨图法C.KPI法、头脑风暴法D.头脑风暴法、成本控制法

考题 资源与需要相匹配也是一种有效的策略,可以用图表的方式写出案主系统的长处和需要。( )A.正确B.错误

考题 下列属于方案评价与选择的方法的选项有()A.优缺点列举法B.定性分析法C.头脑风暴法D.定量评价法

考题 提出快速联想策略和头脑风暴法的是( )。A.卢钦斯 B.奥斯本 C.布鲁姆 D.托尔曼

考题 ()属于人才录用决策的方法。A.头脑风暴法 B.综合加权法 C.立即排除法 D.配对比较法 E.能位匹配法

考题 下列关于头脑风暴法的描述中,正确的有( )。A.本方法不太注重团队合作的精神和发挥集体的力量 B.头脑风暴法是由亚历克 奥斯本提出的 C.在选择确定一些特殊岗位人员绩效考评指标的过程中,可以应用头脑风暴法 D.寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法 E.应遵守思想愈激进愈开放愈好的原则

考题 集团头脑风暴的形式包括A.直接头脑风暴法 B.间接头脑风暴法 C.质疑头脑风暴法 D.确信头脑风暴法 E.交互头脑风暴法

考题 (2015年11月)()的目的,是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法。??A.关键事件法 B.要素图示法 C.个案研究法 D.头脑风暴法

考题 下列关于头脑风暴法,描述正确的有()。A:本方法更加强调团队合作的精神和发挥集体的力量 B:头脑风暴法是由亚历克·奥斯本提出的 C:在选择确定中层管理岗位人员绩效考评指标的过程中,可以应用头脑风暴法 D:寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法 E:应遵守思想愈激进愈开放愈好的原则

考题 (  )的目的,是寻求新的异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法。A. 关键事件法 B. 要素图示法 C. 个案研究法 D. 头脑风暴法

考题 与技能培训相适应的培训方法包括(  )。A.头脑风暴法 B.研讨法 C.工作指导法 D.工作轮换法 E.个别指导法

考题 与技能培训相适应的培训方法包括(  )。A. 头脑风暴法 B. 研讨法 C. 工作传授法 D. 模拟训练 E. 个人指导法

考题 社会工作者制订服务计划的第一步是( )。A.构建行动计划 B.选择介入系统 C.设定工作的目的和目标 D.探究服务对象的问题与需要

考题 资源计划方法中较为简单的、有效的方法是()。A、专家判断B、选择确认C、数学模型D、头脑风暴法

考题 单选题资源计划方法中较为简单的、有效的方法是()。A 专家判断B 选择确认C 数学模型D 头脑风暴法