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煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检。

此题为判断题(对，错)。

参考答案

更多 “ 煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检。此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
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考题 煤矿企业对新入矿工人不需进行职业健康检查，不需建立健康档案。此题为判断题(对，错)。
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考题 煤矿企业必须对职工进行()培训,未经安全培训的,不得上岗作业。
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考题 煤矿企业应当对其他从业人员进行()培训。 A、技能B、安全C、专项
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考题 煤矿企业安排未对其进行安全教育培训的从业人员上岗作业,从业人员有权拒绝。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 煤矿企业安排未对其进行安全教育培训的从业人员上岗作业,从业人员()拒绝。
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考题 煤矿企业应当对从业人员进行()前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
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考题 煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员,应当给予适当()津贴。
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考题 煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业，从业人员不得拒绝。此题为判断题(对，错)。
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考题 煤矿企业对新招入矿的人员可以直接安排从事生产作业活动。此题为判断题(对，错)。
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考题 煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员，应当给予适当岗位津贴。此题为判断题(对，错)。
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考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者，煤矿企业应当按照《煤矿作业场所职业危害防治规定试行》的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。此题为判断题(对，错)。
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考题 煤矿企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全培训的不准上岗作业。此题为判断题(对，错)。
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考题 《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》(安监总煤调[2010]121号)规定，煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。此题为判断题(对，错)。
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考题 职业培训是对就业前人员和从业人员进宪的以从事某种岗位或职业所需要的（）的主的培训活动。A、专业知识、职业安全B、职业安全、职业守则C、职业道德、职业守则D、专业知识、职业技能
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考题 煤矿企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，只能临时上岗作业。（）
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考题 煤矿必须对职工进行安全教育培训，未经（），不得上岗作业。A、安全教育培训B、职业培训C、文化教育培训
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考题 对在岗接触粉尘作业工人，离岗时就不必再进行离岗的职业性健康检查。
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考题 煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训，培训不合格的，不得（）。A、参加考试B、上岗作业C、发放工资
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考题 煤矿企业必须对职工进行安全教育培训未经教育培训的能否上岗作业。
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考题 对新入矿员工必须进行职业健康检查。
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考题 煤矿企业必须对职工进行（）培训，未经（）培训的，不得上岗作业。A、安全、安全B、技术、技术C、岗位、岗位
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考题 煤矿不必对所有从业人员进行安全生产技术培训。（）
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考题 煤矿企业必须对职工进行安全培训，未经安全培训的，不得上岗作业。
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考题 煤矿企业对新入矿工人不需进行职业健康检查，不需建立健康档案。
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考题 单选题煤矿企业必须对从业人员进行安全教育和培训，培训不合格的，不得（）。A 参加考试B 上岗作业C 发放工资
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考题 判断题煤矿企业对新入矿工人不需进行职业健康检查，不需建立健康档案。A 对B 错
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