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对新入矿员工必须进行职业健康检查。

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更多 “对新入矿员工必须进行职业健康检查。” 相关考题
考题 企业要对从事接触职业危害作业的员工进行岗前、岗中和离岗时的职业健康检查。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 煤矿企业对新工人必须进行职业健康检查，并建立什么?
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考题 煤矿企业对新入矿工人不需进行职业健康检查，不需建立健康档案。此题为判断题(对，错)。
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考题 新员工入井前必须进行身体健康检查,有禁忌症者不得从事煤矿工作。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 应急职业健康检查由安全环保部门组织对遭受或者有迹象遭受急性职业病危害的员工,及时进行健康检查和医学观察。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 新工人入矿之前,无须进行职业健康检查。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 新录用人员和转岗人员应进行上岗前职业健康检查，检查机构具备职业健康()资质，形成职业健康检查评价报告。
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考题 新工人入矿前，必须进行身体健康检查，身体不适合井下作业的不得录用。()
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考题 新工人入矿前，必须经过( )，不适于从事矿山作业的，不得录用。A 文化测试;B 政治审查;C 健康检查
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考题 为什么煤矿要对新入矿人员进行健康检查？
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考题 煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检。此题为判断题(对，错)。
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考题 企业对员工进行定期的职业健康检查，不属于企业所应承担的社会责任的范围。A对B错
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考题 未进行上岗前职业健康检查的员工可以提前安排上岗。
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考题 新工人入矿前，必须进行（），不适合井下作业的不得录用。A、文化考试B、安全培训C、身体健康检查
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考题 对从事接触职业病危害作业的员工，集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查？
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考题 新工人入矿前，必须经过健康检查，不适于从事矿山作业的（）A、只能试用B、只能从事地面工作C、不得录用D、有关系必须录用
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考题 企业对员工进行定期的职业健康检查，不属于企业所应承担的社会责任的范围。
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考题 煤矿企业对新入矿工人不需进行职业健康检查，不需建立健康档案。
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考题 《职业卫生监督管理制度》规定，对离岗员工安排在其岗前20日内进行离岗时的职业健康检查
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考题 《职业卫生监督管理制度》规定，对突发的职业病危害事件组织员工进行应急职业健康检查
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考题 下列关于职业健康监护的叙述，正确的选项是（）。A、在生产单位，从业人员更换岗位时，不必进行健康检查B、一般的在新员工上岗后，企业组织该部分员工进行健康检查C、职业健康监护包括职业健康检查和建立职业健康监护档案D、职业健康检查仅包括上岗前、在岗期间和应急的健康检查
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考题 判断题并非所有新从业人员均应进行上岗前职业健康检查。A 对B 错
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考题 判断题煤矿企业对新入矿工人不需进行职业健康检查，不需建立健康档案。A 对B 错
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考题 单选题新工人入矿前，必须经过（），不适用从事矿山作业的，不得录用。A 文化测试B 政治审查C 健康检查
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考题 单选题新工人入矿前，必须进行（），不适合井下作业的不得录用。A 文化考试B 安全培训C 身体健康检查
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考题 判断题对新入矿员工必须进行职业健康检查。A 对B 错
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考题 问答题对从事接触职业病危害作业的员工，集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查？
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