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下列管理组织描述不正确的是()
A.具有共同的目标
B.一个人可以构成一个组织
C.成员共同分工协作
D.具有不同层次的权利和责任制度
E.组织产生和存在的前提和基础是组织的共同目标
参考答案
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考题
关于绩效管理的作用以下描述不正确的是 ()
A.绩效管理以组织战略位向导B.绩效管理是提高工作绩效的有力工具C.绩效管理是促进员工能力开发的重要手段D.绩效管理不利于激发员工对组织的责任心
考题
下列关于管理层次的说法,正确的是( )。A.管理层次也称管理跨度,它是描述组织纵向结构特征的一个概念B.管理层次也称管理跨度,它是描述组织横向结构特征的一个概念C.管理层次也称组织层次,它是描述组织纵向结构特征的一个概念D.管理层次也称组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念
考题
随着计算机技术的日益成熟和广为应用,管理幅度与管理层级的理论也发生着革命性的变化,下列哪项描述不正确()A、中层管理功能正逐渐由计算机完成B、组织管理幅度变宽C、组织管理层级变少D、组织也日益由扁平化走向高耸型
考题
下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()A、管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B、管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C、管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D、管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念
考题
单选题关于质量手册,下列不正确的描述是( )。A
组织应编制和保持质量手册B
质量手册是组织规定质量方针的文件C
质量手册具有唯一性D
质量手册的内容包括质量管理体系过程及其相互作用的描述
考题
单选题下列关于管理幅度与管理层次的说法,正确的是()A
管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念B
管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念C
管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念D
管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念
考题
单选题随着计算机技术的日益成熟和广为应用,管理幅度与管理层级的理论也发生着革命性的变化,下列哪项描述不正确()A
中层管理功能正逐渐由计算机完成B
组织管理幅度变宽C
组织管理层级变少D
组织也日益由扁平化走向高耸型
考题
多选题下列关于大学生通过社团组织进行社会实践的重要特征描述不正确的是()。A团委领导B党委领导C学校管理D自我管理
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