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下列关于管理的品性叙述正确的是()
A.管理工作有其内在的规律性
B.管理活动的基本规律对从事任何管理工作均有重要的指导作用
C.管理没有一般规律可循
D.任何管理理论都不能为所有的管理者提供解决
参考答案
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考题
系统原理是指人们在从事管理工作时,运用(),对管理活动进行充分的分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理管理中出现的问题。
A.安全管理B.观点、理论和方法C.方法D.观点
考题
现代人力资源管理理论认为， 人力资源管理是全体管理者共同承担的责任， 其原因是( )。A. 所有的管理者都喜欢人力资源管理工作B. 人力资源管理贯穿于每一位管理者的日常管理活动之中C. 各部门管理者都归人力资源部门领导D. 人力资源管理活动不需要太多专业知识
考题
中医诊所被责令停止执业活动的，其直接负责的主管人员( )A.五年内不得在任何医疗机构从事管理工作B.三年内不得在任何医疗机构从事管理工作C.五年内可以在异地医疗机构从事管理工作D.三年内可以在异地医疗机构从事管理工作
考题
下列项目中对财务管理的基本含义表述正确的是()。
A.财务管理是指合理组织财务活动，正确处理财务关系的一项经济管理工作B.财务管理是指对财务活动进行管理的一项经济管理工作C.财务管理是指对资金运动进行管理的一项经济管理工作D.财务管理是指正确处理财务关系的一项经济管理工作
考题
下列关于物业资产管理项目绩效评价的结果，说法正确的是( )。A．是物业管理企业提交给业主的物业资产管理报告的重要内容B．是物业管理企业自身评价物业资产管理工作的成果C．是寻求改善物业资产管理工作途径的重要手段D．以上全部正确
考题
以下关于管理者薪酬的描述，正确的有（ ）A．管理者级别越高，他们自主设计其工作的弹性就越小B．管理工作通常是以工作如何完成的方式描述的C．管理工作虽然具有多样性，但比较容易定义D．市场定价是决定管理人员薪酬的最佳途径
考题
下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，以下结论错误的是（ ）。
A.随着管理者层次的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作
B.对高层管理者而言，很少从事管理工作，所以不必具备人际技能
C.不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能
考题
下列关于绩效面谈的说法，正确的有（ ）。A.实现员工“自己解放自己”
B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受
C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会
D.考评者要明确指出员工的不足，帮其改正
E.是总结绩效管理工作的重要手段
考题
治安行政管理工作，即由公安机关依据公安法律、法规所从事的行政管理方面的工作。它的主要内容包括( )。A. 户籍管理工作
B. 公共秩序管理工作
C. 特种行业管理工作
D. 交通安全管理工作、消防工作
考题
制定决策是管理者工作的本质。决策是管理者从事管理工作的基础，要制定决策的管理工作者不仅应了解决策的概念与理论，还要了解其地位和作用。下列那项不是正确的决策的概念（）。A、决策要有明确的目标B、决策前无需计划C、决策要有两个以上的备选方案D、选择后的行动方案必须付出实施
考题
单选题制定决策是管理者工作的本质。决策是管理者从事管理工作的基础，要制定决策的管理工作者不仅应了解决策的概念与理论，还要了解其地位和作用。下列那项不是正确的决策的概念（）。A
决策要有明确的目标B
决策前无需计划C
决策要有两个以上的备选方案D
选择后的行动方案必须付出实施
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