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关于当期支付的主要特征,下列描述不正确的是( )。

A.当期兑现,属于即时权益

B.预期兑现,属于既定权益,既定条件的实现将面临很多风险,员工需要同企业共同承担风险

C.等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付,既要满足企业发展需要,又要满足个人发展需要

D.直接补偿,是指对员工丁作贡献的直接补偿,补偿形式主要是现金,补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等


参考答案

更多 “ 关于当期支付的主要特征,下列描述不正确的是( )。A.当期兑现,属于即时权益B.预期兑现,属于既定权益,既定条件的实现将面临很多风险,员工需要同企业共同承担风险C.等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇佣交易的原则进行支付,既要满足企业发展需要,又要满足个人发展需要D.直接补偿,是指对员工丁作贡献的直接补偿,补偿形式主要是现金,补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等 ” 相关考题
考题 以下关于员工福利特征的描述, 错误的是( )。A. 它具有补偿未来社会风险的风险保障作用, 并对员工产生积极的长效激励作用B. 它是薪酬计划中带有补充意义的一部分C. 它以当期支付为主, 属于既定收益的权益D. 它是劳动关系的产物, 是企业行为, 通过集体协议或个体协商来决定

考题 汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单的兑现日期或者提货日期先于主债权到期的( )A.质权人可以兑现或者提货B.质权人无权兑现或者提货C.质权人经债务人同意可以兑现或者提货D.兑现或者提货的,以兑现款或者货物直接受偿

考题 下列关于权责发生制原则,表述不正确的是( )。A.凡是当期已经实现的收入,不论款项是否收付,都应当作为当期的收入B.凡是不属于当期的费用,只有款项已在当期收付时,才能作为当期的费用C.凡是不属于当期的收入,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期的收入D.凡是当期已经发生或应当负担的费用,不论款项是否收付,都应当作为当期的费用

考题 审计档案有当期档案与永久性档案之分。以下有关当期档案的说法中,不正确的是( )。A. 当期档案是指仅供本期和下期使用的审计档案B. 记录企业规章制度的审计档案属于当期档案C. 在控制测试中形成的审计档案属于当期档案D. 记录在实质性程序的审计档案不属于当期档案

考题 以下哪些属于当期支付( )①基本工资、奖金、津贴;②年红利、年薪;③当期可以兑现的福利;④利润分享计划即将公司利润单位在组织和员工之间进行分配的薪酬计划;⑤股票期权A.①②③B.①②③④C.①②③⑤D.全部

考题 下列说法正确的是( )A.当期支付当期兑现,但不属于即时权益B.当期支付是对员工工作贡献的直接现金补偿C.等价交易是当期支付的特征之一D.由于当期补偿全是现金形式,所以其应发额必然等于实发额

考题 下列各项属于当期支付的是( )。Ⅰ.基本工资、奖金、津贴Ⅱ.年红利Ⅲ.年薪Ⅳ.当期可以兑现的福利Ⅴ.股票期权A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

考题 下列关于延期支付的描述不正确的是( )。A.预期兑现,属于既定权益B.包括员工福利和股票期权,但不包括社会福利C.间接补偿,基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要D.参与企业利润和股份的期权分配

考题 关于期股,下列说法正确的是(  )A.期股只适用于上市公司 B.期股在到期之前有分红权 C.期股只能通过购买的方式获得 D.期股的股票权益是在未来兑现 E.经营者的期股在到期之前不能转让和兑现

考题 (2015年5月)关于期股,下列说法正确的是(  ) A.期股只适用于上市公司 B.期股在到期之前有分红权 C.期股只能通过购买的方式获得 D.期股的股票权益是在未来兑现 E.经营者的期股在到期之前不能转让和兑现

考题 下列关于权责发生制原则的表述,不正确的是( )。A.凡是当期已经实现的收入,不论款项是否收到,都应当作为当期的收入 B.凡是在当期实际支付的费用,均应作为当期的费用 C.凡是不属于当期的收入,即使款项已在当期收到,也不应当作为当期的收入 D.凡是当期已经发生或应当负担的费用,不论款项是否支付,都应当作为当期的费用

考题 下列关于权责发生制原则,表述不正确的是()。 A.凡是当期已经实现的收入,不论款项是否收到,都应当作为当期的收入 B.凡是在当期实际支付的费用,均应作为当期的费用 C.凡是不属于当期的收入,即使款项已在当期收到,也不应当作为当期的收入 D.凡是当期已经发生或应当负担的费用,不论款项是否支付,都应当作为当期的费用

考题 下列关于期股的特点说法中有误的是()。A、期股是当期的购买行为B、可以通过赠与、奖励等方式获得C、到期前可以转让或兑现D、期股既有激励作用,又有约束作用

考题 根据权责发生制,下列表述正确的有()。A、当期已经实现的收入,不管是否收到款项,应作为当期收入处理。B、当期应负担的费用,不管是否支付,应作为当期费用处理C、不属于当期收入但在当期收到的款项,作为当期收入D、不属于当期费用但款项在当期支付,作为当期费用

考题 关于期股,下列说法正确的是()。A、期股只适用于上市公司B、期股在到期之前有分红权C、期股只能通过购买的方式获得D、期股的股票权益在未来兑现E、经营者的期股在到期之前不能转让和兑现

考题 下列说法错误的是()。A、期权是未来的购买行为,购买之前即是权益兑现之日B、期股是当期的购买行为,股票权益在未来兑现C、期权既具有激励作用,也具有约束作用D、期股既可以出资购买得到,也可以通过赠与、奖励等方式获得

考题 关于期股,下列说法正确的是()。A、期股必须通过出资购买才能获得B、期股是当期的购买行为,股票收益在未来兑现C、期股在兑现之前,可以享有分红权、转让权和变现权D、企业进行经营者期股试点,必须经企业出资人或公司股东同意E、一般情况下,期股限额是和购买股份的出资人额度或抵押财产的多少成正比的

考题 薪酬计划中,当期支付的主要特征()A、当期兑现B、等价交易C、直接补偿D、非全额补偿

考题 单选题下列关于期股的特点说法中有误的是()。A 期股是当期的购买行为B 可以通过赠与、奖励等方式获得C 到期前可以转让或兑现D 期股既有激励作用,又有约束作用

考题 单选题下列关于权责发生制原则,表述不正确的是(  )。A 凡是当期已经实现的收入,不论款项是否收到,都应当作为当期的收入B 凡是在当期实际支付的费用,均应作为当期的费用C 凡是不属于当期的收入,即使款项已在当期收到,也不应当作为当期的收入D 凡是当期已经发生或应当负担的费用,不论款项是否支付,都应当作为当期的费用

考题 多选题根据权责发生制,下列表述正确的有()。A当期已经实现的收入,不管是否收到款项,应作为当期收入处理。B当期应负担的费用,不管是否支付,应作为当期费用处理C不属于当期收入但在当期收到的款项,作为当期收入D不属于当期费用但款项在当期支付,作为当期费用

考题 多选题薪酬计划中,当期支付的主要特征()A当期兑现B等价交易C直接补偿D非全额补偿

考题 多选题对于现金流量套期,下列各项属于企业应当披露的与现金流量套期有关的信息有()A现金流量预期发生及其影响损益的期间B以前运用套期会计方法处理但预期不会发生的预期交易的描述C本期在所有者权益中确认的金额D本期从所有者权益中转出、直接计入当期损益的金额E本期无效套期形成的利得或损失

考题 单选题下列说法错误的是()。A 期权是未来的购买行为,购买之前即是权益兑现之日B 期股是当期的购买行为,股票权益在未来兑现C 期权既具有激励作用,也具有约束作用D 期股既可以出资购买得到,也可以通过赠与、奖励等方式获得

考题 多选题关于期股,下列说法正确的是()。A期股只适用于上市公司B期股在到期之前有分红权C期股只能通过购买的方式获得D期股的股票权益在未来兑现E经营者的期股在到期之前不能转让和兑现

考题 单选题下列关于权责发生制原则的表述,不正确的是( )。A 凡是当期已经实现的收入,不论款项是否收到,都应当作为当期的收入B 凡是在当期实际支付的费用,均应作为当期的费用C 凡是不属于当期的收入,即使款项已在当期收到,也不应当作为当期的收入D 凡是当期已经发生或应当负担的费用,不论款项是否支付,都应当作为当期的费用

考题 多选题关于期股,下列说法正确的是()。A期股必须通过出资购买才能获得B期股是当期的购买行为,股票收益在未来兑现C期股在兑现之前,可以享有分红权、转让权和变现权D企业进行经营者期股试点,必须经企业出资人或公司股东同意E一般情况下,期股限额是和购买股份的出资人额度或抵押财产的多少成正比的