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被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训,不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。

此题为判断题(对，错)。

参考答案

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考题 劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可。()
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考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 A.岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训B.危险化学品安全知识培训C.消防安全知识培训D.危险作业安全知识培训
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考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 A 生产经营单位B 劳务派遣单位C 安全管理部门
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考题 《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产有何特别规定?() A、生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训B、可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训D、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者单独管理
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考题 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定,以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责未明确职责的,由()承担安全生产教育培训责任 A、生产经营单位B、生产经营单位与劳务派遣单位C、劳务派遣单位D、生产经营单位或劳务派遣单位
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考题 《生产经营单位安全培训规定》要求:劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行上岗前的安全生产教育和培训。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于对从业人员安全生产教育和培训，下列叙述不正确的是（ ）。A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训 B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训 C.生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核 D.生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训
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考题 依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（ ）
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考题 依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，说法错误是（ ）。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行单独培训 C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训 D.生产经营单位接收学生实习的，应当对实习学生提供必要的劳动防护用品
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考题 依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，说法错误是（ ）。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不负责被派遣劳动者安全操作技能的教育和培训 C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训 D.生产经营单位接收高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
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考题 被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训，不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。（）
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考题 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产（）。A、教育和培训B、技能培训C、检查培训
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考题 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
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考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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考题 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A、统一B、集中C、单独D、重点
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考题 根据《安全生产法》规定，以下说法错误的是（）。A、生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训B、生产经营单位接收学生实习的，不需要对其进行相应的培训C、生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案D、生产经营单位使用被派遣劳动者的应对其进行相应安全教育和培训
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考题 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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考题 判断题被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训，不用再接受生产经营单位的安全教育和培训。（）A 对B 错
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考题 单选题劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产（）。A 教育和培训B 技能培训C 检查培训
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考题 判断题劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训，而由生产经营单位培训即可。（）A 对B 错
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考题 单选题劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）A 正确B 错误
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考题 单选题根据《安全生产法》规定，以下说法错误的是（）。A 生产经营单位应当对从业人员进行安全教育和培训B 生产经营单位接收学生实习的，不需要对其进行相应的培训C 生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案D 生产经营单位使用被派遣劳动者的应对其进行相应安全教育和培训
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考题 单选题生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A 统一B 集中C 单独D 重点
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考题 判断题劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A 对B 错
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考题 单选题生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训A 单独B 纳入本单位从业人员统一C 交由劳务派遣单位D 自己
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考题 单选题省政府260号令规定，以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责；未明确职责的，由（）承担安全生产教育培训责任A 生产经营单位B 生产经营单位与劳务派遣单位C 劳务派遣单位D 生产经营单位或劳务派遣单位
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