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（ ）是国家公务员制度的根本标志和特征。

A．考核培训

B．公务回避

C．职位分类

D．考试录用

参考答案

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考题 ()要把法治知识纳入公务员录用考试、培训和年度考核范围。 A.党委组织部门B.司法行政部门C.公务员主管部门D.党委宣传部门
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考题 根据国家《公务员法》的规定，关于国家公务员的录用，下列说法正确的是（ ）A．对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员，可以采用聘任方式B．录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法C．公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则D．录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法
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考题 实行职位分类制度（ ）。A．能明确每个职位的职责和任职任务B．能为公务员的录用、考核、培训、晋升等提供科学依据C．能防止因人设事D．目的是制定科学的职位说明书E．能设置非领导职务
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考题 国家公务员的更新机制包括()A. 考试录用B. 培训C. 职位脱离D. 工资福利
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考题 简述实行国家公务员考试录用制度的意义。
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考题 目前我国已建立起国家公务员制度，其核心标志是()A.通过公开考试方式录用国家公务员B.国家公务员实行“三定”C.国家公务员分为政务类、业务类D.以《国家公务员暂行条例》为核心的公务员法律制度的建立
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考题 在国家公务员管理中起基础作用的是()。 A.地位分类B.关系分类C.职位分类D.职务分类
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考题 依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循发布公告、()和审批录用的程序。 A、公开推荐B、资格审查C、公开考试D、严格考核
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考题 西方国家公务员制度的特点有哪些() A.公开考试，择优录取B.严格考核，功绩晋升C.政治中立，职务常任D.专业培训，素质更新E.人事分类，依法管理
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考题 我国《国家公务员法》规定()A.采取公开考试、严格考核的办法B.按照德才兼备的标准择优录用C.按照学历高低录用D.国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员
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考题 国家公务员多项管理制度的基础是（ ）。A．考核制度B．职位分类C．奖惩制度D．辞退制度
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考题 国家公务员回避制度中，回避的类型包括( )A．任职回避B．公务回避C．地区回避D．连带回避
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考题 ：公务员多项管理制度的基础是( )。A. 考核制度 B. 职位分类 C. 奖惩制度 D. 辞退制度
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考题 国家公务员的（ ）是人事行政的初始环节。A．调配B．协调C．培训D．录用
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考题 现代公务员制度的基础是（）。A.职位分类 B.录用制度 C.培训制度 D.考核制度
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考题 《人民警察法》第27条规定：“录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。”人民警察的录用方法一般采取公开考试，严格考核的方法。具体程序根据录用国家公务员的程序进行（　　） A.发布报考公告 B.进行资格审查 C.考试、考核 D.审批
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考题 公务员管理的首要环节是（）。A公务员考试录用制度B公务员职位分类制度C公务员职务任免制度D公务员培训制度
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考题 录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A、录用考试是建立国家公务员制度的突破口B、录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C、录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D、考试录用制为选拔人才提供客观标准
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考题 现代公务制度的基础是（）A、职位分类B、录用制度C、培训制度D、考核制度
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考题 下列哪个是西方国家公务员制度的最根本特征？（）A、公开考试、择优录用B、严格考核、功绩晋升C、政治中立、职务常任D、人事分类、依法管理
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考题 西方公务员制度最根本的特征是（）。A、公开考试，择优录用B、严格考核，功绩晋升C、政治中立，职务常任D、专业培训，素质更新
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考题 公务员制度的结构特征有（）A、公开考试、择优录用B、严格考核、晋升唯功C、政治中立、职务常任D、人事分类、法制管理E、专业培训、素质更新
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考题 国家公务员的更新机制包括（）A、考试录用B、培训C、职位脱离D、工资福利
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考题 多选题公务员制度的结构特征有：（）。A公开考试、择优录用B严格考核、晋升唯功C政治中立、职务常任D人事分类、法制管理E专业培训、素质更新
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考题 单选题现代公务制度的基础是（）A 职位分类B 录用制度C 培训制度D 考核制度
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考题 多选题录用考试制度是国家公务员制度的重要组成部分，通过考试录用国家公务员，具有重要的意义，这主要反映在（）等三方面。A录用考试是建立国家公务员制度的突破口B录用考试是保证高素质公务员队伍的关键C录用考试是保证公务员队伍新陈代谢D考试录用制为选拔人才提供客观标准
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考题 单选题公务员管理的首要环节是（）。A 公务员考试录用制度B 公务员职位分类制度C 公务员职务任免制度D 公务员培训制度
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