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某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为:事假2天,双休日 8天,法定节假日3天,实际出勤18天。该企业按20.92日计算日工资率,按缺勤天数扣月工资, 该工人10月份应得计时工资_______元。 ( )

A.774.36

B.840

C.813.96

D.900


参考答案

更多 “ 某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为:事假2天,双休日 8天,法定节假日3天,实际出勤18天。该企业按20.92日计算日工资率,按缺勤天数扣月工资, 该工人10月份应得计时工资_______元。 ( )A.774.36B.840C.813.96D.900 ” 相关考题
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考题 某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为:事假2天,双休日 8天,法定节假日3天,实际出勤18天。该企业按20.92日计算日工资率,按缺勤天数扣月工资, 该工人10月份应得计时工资_______元。 ……………( )A.774.36B.840C.813.96D.900

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考题 单选题A电厂工人月工资标准为1140元,3月份该工人请病假2天,事假3天,均非法定节假日和双休日,月计薪日数按30天算。按出勤天数算,该工人3月份工资应为()元。A 988B 950C 900D 1000