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人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。
A.趋势外推法
B.人员比率法
C.回归分析法
D.转换比率法
参考答案
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考题
时间序列预测,简单地说,是根据事件发展来预测未来发展。关于该方法的说法中,不正确的是它()。
A、假设事物发展趋势会延伸到未来B、预测所依据的数据具有不规则性C、不考虑事物发展之间的因果关系D、不考虑社会因素和突发事件
考题
()就是通过历史数据分析事物发展的相关或因果关系,确定事物发展的自变量和因变量,建立回归方程,来预测事物发展趋势的方法。
A、 移动平均法B、 指数平滑法C、 趋势外推法D、 因果分析法
考题
单选题依据事物发展的内部因素变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势,这种定量预测方法属于()A
指数平滑预测法B
回归模型预测法C
专家小组法D
特尔斐法
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