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某部门负责人被上级领导批评为“控制的太多,而领导的太少。”他在工作中存在的主要问题最可能是( )。 A.对下级的生活困难缺乏足够的关心 B.对工作任务的完成没有充分的关注 C.事无巨细,事必躬亲 D.没有和下级进行有效沟通


参考答案

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考题 某公司销售经理被批评为“控制的太多,而领导的太少”。据此,你认为该经理在工作中存在的主要问题最有可能是() A.对下属销售人员的疾苦没有给予足够的关心B. 对销售目标任务的完成没有给予充分的关注C.事无巨细,过分亲力亲为,没有做好授权工作D. 没有为下属销售人员制定明确的奋斗目标

考题 某厂长由于上级领导和本厂职工对他的工作缺点提出了批评,从此他在工作中表现得缩手缩脚,不敢坚持原则,不敢拍板决策。这种行为属于()A. 攻击B. 逃避现实C. 忧虑D. 退化

考题 某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是:()A.把太多的时间花在亲自出来各种事情上,没有做好对下级的授权工作B.很可能同时存在A与C两方面的问题C.未对任务的完成给予应有的重视D.未对人的因素给予足够的关心

考题 某部门负责人被领导批评为控制的太多,而领导的太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲。( )

考题 需求拉上的通货膨胀可以理解为()。A:太少的货币太多的商品 B:太多的货币太少的商品 C:太多的货币太多的商品 D:太少的货币太少的商品

考题 不当的处理冲突的模式,往往是说的(),做的()A、太多;太多B、太少;太少C、太多;太少D、太少;太多

考题 挑选担当新闻发布会的主要发言人,原则应安排()。A、部门负责人B、社会组织的公关部负责人C、上级领导D、社会组织的高级领导

考题 某领导被批评“管理得太多,而领导得太少”该领导在工作中的主要问题是()A、未对人的因素给予足够的关心B、未对任务的完成给予应有的重视C、把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作D、很可能同时存在A与C两方面的问题

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考题 某厂长由于上级领导和工厂职工对他的工作缺点提出了批评,从此他在工作中表现得缩手缩脚,不敢坚持原则,不敢拍板决策。这种行为属于()A、攻击B、逃避现实C、忧虑D、退化

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考题 领导班子成员违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的,领导班子主要负责人年度考核不得评为“优秀”等次;部门领导干部违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的,分管领导年度考核不得评为“优秀”等次。

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考题 需求拉上的通货膨胀可以通俗地表述为()。A、太多的货币追求太多的商品B、太多的货币追求太少的商品C、太少的货币追求太多的商品D、太少的货币追求太少的商品

考题 某公司经理被批评“管理得太多,而领导得太少”。该经理在工作中的主要问题是()A、未对人的因素给予足够关心B、未对任务完成给予应有的重视C、把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作D、很可能同时存在A与C两方面的问题

考题 单选题某厂长由于上级领导和工厂职工对他的工作缺点提出了批评,从此他在工作中表现得缩手缩脚,不敢坚持原则,不敢拍板决策。这种行为属于()A 攻击B 逃避现实C 忧虑D 退化

考题 单选题需求拉上的通货膨胀可以通俗地表述为(  )。A 太多的货币追求太多的商品B 太多的货币追求太少的商品C 太少的货币追求太多的商品D 太少的货币追求太少的商品

考题 单选题挑选担当新闻发布会的主要发言人,原则应安排()。A 部门负责人B 社会组织的公关部负责人C 上级领导D 社会组织的高级领导

考题 单选题需求拉上的通货膨胀可以理解为()。A 太少的货币太多的商品B 太多的货币太少的商品C 太多的货币太多的商品D 太少的货币太少的商品

考题 单选题某领导被批评“管理得太多,而领导得太少”该领导在工作中的主要问题是()A 未对人的因素给予足够的关心B 未对任务的完成给予应有的重视C 把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作D 很可能同时存在A与C两方面的问题

考题 单选题不当的处理冲突的模式,往往是说的(),做的()A 太多;太多B 太少;太少C 太多;太少D 太少;太多

考题 单选题针对巡视组的反馈意见, 落实整改工作的第一责任人是()。A 被巡视党组织的上级领导B 分管纪检工作领导C 被巡视党组织主要负责人