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制度本身需要有合法性、合理性、可行性和目的明确性,制度执行需要具备哪些条件?(15分)


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考题 多选题在人力资源管理中要保证制度的有效执行,前提条件是制度必须可行,关键体现在()。A科学性B合法性C层次性D合理性E统一性

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考题 判断题目标激励的关键在于使目标具有激励性,一个有激励意义的目标需要具备三个条件:明确性、挑战性和可行性。A 对B 错

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