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劳动定额是企业生产过程中对(  )的反映。

A.劳动生产率高低
B.劳动力利用程度
C.工时利用程度
D.综合管理水平


参考答案

参考解析
解析:劳动定额是指在一定的生产技术和组织条件下,为完成符合质量要求的单位产品和特定工作所预先规定的劳动量消耗标准。它是企业生产过程中对劳动力利用程度的反映,也是劳动分配、劳动计划的编制依据,是企业管理重要的基础工作。
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考题 劳动定额是标准,反映了对劳动效率的要求。此题为判断题(对,错)。

考题 劳动定额是一项综合指标,是企业一定时期生产经营管理水平的综合反映。() 此题为判断题(对,错)。

考题 劳动定额是生产过程中劳动消耗的一种数量界限。() 此题为判断题(对,错)。

考题 评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括(  )。A.劳动定额面的大小 B.劳动定额的统计分析是否到位 C.企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理 D.企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核 E.企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施

考题 计算生产能力,应选择()。A、生产工人劳动定额完成程度指标B、班组劳动定额完成程度指标C、车间劳动定额完成程度指标D、企业劳动定额完成程度指标

考题 劳动定额是标准,反映了对劳动效率的要求。

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考题 企业劳动定额管理的核心问题是()A、劳动生产率B、劳动工日C、劳动时间D、劳动定额水平

考题 下列()是按生产要素内容分类的。A、劳动定额、材料定额、机械定额B、施工定额、预算定额、概算定额C、企业定额、劳动定额、概算定额D、企业定额、预算定额、劳动定额

考题 下列关于劳动定额的作用的说法中,正确的有()。A、劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础,企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据B、劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料C、劳动定额是企业开展劳动竞赛,不断提高劳动生产率的重要工具D、劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

考题 产品生产的工时定额是构成企业劳动定额的基础定额。

考题 劳动定额是()的基础。A、衡量生产能力B、实行计划管理C、企业决策

考题 按劳动定额反映的生产工艺特点区分,劳动定额分为单项定额和综合定额。

考题 企业定额管理人员可按企业的生产类型以及生产工人的多少来配备。以机械制造业为例,通常按以下标准来配备定额人员()A、大量大批生产的企业,每200到300名生产工人配备1名劳动定额人员。B、大量大批生产的企业,每150到400名生产工人配备1名劳动定额人员。C、多品种、多规格成批生产的企业,每200到300名生产工人配备1名劳动定额人员。D、单件小批生产类型的企业,每200到300名生产你个人分配备1名劳动定额员。

考题 全国统一劳动定额反映的是()水平。A、社会平均先进B、社会平均C、社会先进D、企业平均

考题 以下不是按照定额反映的生产要素消耗内容进行分类的是()。A、劳动定额B、材料消耗定额C、机械台班消耗定额D、企业定额

考题 劳动定额是企业生产过程中对( )A、劳动生产率高低B、劳动力利用程度C、工时利用程度D、综合管理水平

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考题 判断题劳动定额是标准,反映了对劳动效率的要求。A 对B 错

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