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对过程相对稳定系数的评价恰当的是（ ）。
A. drσrσ，很不稳定
C. 10% ≤drσrσE. 0≤drσ
A. drσrσ，很不稳定
C. 10% ≤drσrσE. 0≤drσ
参考答案
参考解析
解析：过程相对稳定系数评价参考，如表所示。
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考题
对过程相对稳定系数的评价恰当的是( )。A．drσ＜10%，接近稳定B．50%≤drσ很不稳定C．10%≤drσ＜20%，不太稳定D．20%≤drσ＜50%，不稳定E．0≤drσ＜5%，特别稳定
考题
敏感度系数计算公式正确的是（ ）。A．某不确定因素敏感度系数=评价指标相对不确定因素的变化率／该不确定因素变化率B．某不确定因素敏感度系数=该不确定因素变化率／评价指标相对不确定因素的变化率C．某不确定因素敏感度系数=该不确定因素变化率／评价指标相对基本方案的变化率D．某不确定因素敏感度系数=评价指标相对基本方案的变化率／该不确定因素变化率
考题
关于对象的评价等级（名次）和，下列说法错误的是（）。A、评分最高的对象等级为1B、评价等级和越小的对象，其相对重要性越大C、变异系数是衡量专家评价相对离散程度的重要指标D、变异系数越大，说明专家的协调程度越高
考题
下列对定性评价的认识，不正确的一项是（）。A、定性评价是对评价资料作"质"的分析B、定性评价是相对于相对评价而言的C、定性评价用于对成果或产品的检验分析D、定性评价重视对过程和要素相互关系的动态分析
考题
有关需要系数的正确说法（）A、断续周期工作，或者连续运行但负荷不稳定的用电设备，需要系数相对较大B、连续稳定运行的用电设备，需要系数相对较大C、连续稳定运行的用电设备，需要系数相对较小D、断续周期工作，或者连续运行但负荷不稳定的用电设备，需要系数相对较小
考题
关于工作岗位评价，以下说法正确的是（）A、工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人B、工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程C、工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程D、岗位评价结果不能公开
考题
所谓功能评分化评价，是根据功能的重要程度和实现难度，通过各评价对象的相对评分，计算其功能指数和成本指数，从而进一步确定评价对象（）的方法。A、成本系数B、功能系数C、价值系数D、相对系数
考题
多选题有关需要系数的正确说法（）A断续周期工作，或者连续运行但负荷不稳定的用电设备，需要系数相对较大B连续稳定运行的用电设备，需要系数相对较大C连续稳定运行的用电设备，需要系数相对较小D断续周期工作，或者连续运行但负荷不稳定的用电设备，需要系数相对较小
考题
单选题所谓功能评分化评价，是根据功能的重要程度和实现难度，通过各评价对象的相对评分，计算其功能指数和成本指数，从而进一步确定评价对象（）的方法。A
成本系数B
功能系数C
价值系数D
相对系数
考题
多选题有关需要系数的下列说法正确的是（）。A反复短时工作，或者连续运行但负荷不稳定的用电设备，需要系数相对较大B连续稳定运行的用电设备，需要系数相对较大C连续稳定运行的用电设备，需要系数相对较小D反复短时工作，或者连续运行但负荷不稳定的用电设备，需要系数相对较小
考题
单选题功能评分化评价是根据功能的重要程度和实现难度，通过各评价对象的相对评分，计算其功能指数和成本指数，从而进一步确定评价对象（ ）的方法。A
成本系数B
功能系数C
价值指数D
相对系数
考题
多选题关于工作岗位评价，以下说法正确的是（）A工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人B工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程C工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程D岗位评价结果不能公开
考题
单选题下列对定性评价的认识，不正确的一项是（）。A
定性评价是对评价资料作质的分析B
定性评价是相对于相对评价而言的C
定性评价用于对成果或产品的检验分析D
定性评价重视对过程和要素相互关系的动态分析
考题
单选题下列对岗位评价的理解有误的是（ ）。A
岗位评价的中心是现有的人员B
岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程C
岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值衡量评比的过程D
岗位评价为岗位的分类、分级提供了前提
考题
单选题关于对象的评价等级（名次）和，下列说法错误的是（）。A
评分最高的对象等级为1B
评价等级和越小的对象，其相对重要性越大C
变异系数是衡量专家评价相对离散程度的重要指标D
变异系数越大，说明专家的协调程度越高
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